Etiqueta: DESPIDO INDIRECTO
Procede despido indirecto pues la empleadora negó la real categoría y salario denunciado por la trabajadora
Partes: Marquez Melisa Belén c/ Coto Centro Integral de Comercialización S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 11-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82680-AR | MJJ82680 | MJJ82680 La postura de la empleadora frente a la legítima pretensión de la trabajadora tendiente a que se le reconozca la real categoría y salario, constituyó ...
Se rechaza demanda pues la denuncia contractual resultó extemporánea por prematura y violatoria del principio de continuidad
Partes: Chazarreta Gisela Débora c/ Hipódromo Argentino de Palermo S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 30-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82249-AR | MJJ82249 | MJJ82249 Rechazo de la demanda, pues la denuncia contractual resultó extemporánea por prematura y en franca violación al principio de continuidad del contrato de trabajo.
Procedencia del despido indirecto ante la falta de pago en tiempo y forma de los salarios reclamados por el trabajador
Partes: Connoly Juan Daniel c/ Transporte Automotor Plaza S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 13-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82512-AR | MJJ82512 | MJJ82512 Procedencia del despido indirecto ante la falta de pago en tiempo y forma de los salarios reclamados por el trabajador.
Procede el despido indirecto al resultar absuelto el trabajador demandado por vender productos de la competencia
Partes: De Simone Marcelo Fabián c/ Mercou S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 30-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-82473-AR | MJJ82473 | MJJ82473 El despido indirecto está justificado puesto que el juez penal no admitió la existencia del hecho ilícito denunciado por los demandados -venta de productos de la ...
Aceptar el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro
Partes: Ocampo Juan Alberto c/ Limpia 2001 S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 18-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82294-AR | MJJ82294 | MJJ82294 La circunstancia de que el trabajador hubiese aceptado el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro, ya que el ius variandi ...
No obstante su calidad de monotributista, existió vínculo laboral entre el trabajador y el consorcio demandado
Partes: Escotorin Carlos Santiago s/ Consorcio de Propietarios del Edificio La Rioja 1746/1770/1774 y 1800 s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 30-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82157-AR | MJJ82157 | MJJ82157 Se juzga que existió vínculo laboral entre el actor, que realizaba tareas de mantenimiento, y el consorcio demandado, no obstante la ...
La disminución del salario y la jornada de trabajo con el consentimiento del trabajador, no afecta el principio de irrenunciabilidad
Partes: Pirotta Pablo Gabriel c/ Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81887-AR | MJJ81887 | MJJ81887 La disminución en el salario mensual que deriva de la reducción del horario de trabajo, consentida por el trabajador, no afecta el principio de ...
En el caso de los vigiladores, el cambio de lugar de trabajo no constituye un ejercicio abusivo del ius variandi
Partes: Maldonado, María Eugenia c/ El Sereno S.R.L. s/ ordinario despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: Décima Fecha: 21-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81810-AR | MJJ81810 | MJJ81810 Ilegitimidad del despido indirecto fundado en el supuesto ejercicio abusivo del ius variandi, al cambiar el lugar de trabajo de la actora, pues el convenio aplicable a la ...
Se aplica el art. 29 LCT. al vínculo entre trabajador de mercadotecnia, un supermercado y la empresa intermediaria
Partes: Paz Martín Damián c/ TMT Trade Marketing Technologies S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 26-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81885-AR | MJJ81885 | MJJ81885 Aplicación del art. 29 LCT. al vínculo entre el trabajador que realizaba tareas de mercadotecnia para el supermercado codemandado, y la empresa intermediaria que ...