Etiqueta: DESPIDO INDIRECTO
Procede reclamo por diferencias salariales ante el distracto pues devino innecesaria la reserva de puesto de la trabajadora
Partes: Viera Douquette María Gabriela c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 14-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-81234-AR | MJJ81234 | MJJ81234 En tanto la empleadora no logró justificar la demora en la reincorporación de la actora luego del alta médica, corresponde admitir las diferencias ...
Proceden a favor de una trabajadora diferencias salariales surgidas entre el vencimiento de la licencia por enfermedad y el distracto
Partes: Viera Douquette María Gabriela c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 14-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-81234-AR | MJJ81234 | MJJ81234 En tanto la empleadora no logró justificar la demora en la reincorporación de la actora luego del alta médica, corresponde admitir las diferencias ...
Cuando son varias las causales invocadas en la notificación del autodespido, la acreditación de una de ellas, es suficiente para justificar la medida
Partes: L. M. E. c/ RYA S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 17-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79859-AR | MJJ79859 | MJJ79859 El despido indirecto en que se colocó la trabajadora resulta ajustado a derecho puesto que fueron acreditas dos de las causales invocadas, -registración defectuosa de fecha de ingreso y ...
Procede el pago de una indemnización laboral cuando el empleador se niega a darle trabajo a su empleado
Partes: Torres Miguel Angel c/ Robert Orlando José y/u otro y/o q.r.j.r. s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Fecha: 4-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-80028-AR | MJJ80028 | MJJ80028 Procede el pago de una indemnización laboral cuando el empleador se niega a darle trabajo a su empleado, como lo venía ...
Configura injuria la negativa de la empleadora de abonar las diferencias salariales y desconocer la deficiente registración de la jornada laboral
Partes: Mendez David Ricardo c/ Suchi Puerto Madero S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 29-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79231-AR | MJJ79231 | MJJ79231 Toda vez que la empleadora se negó a abonarle al trabajador las diferencias salariales y desconoció la deficiente registración de la jornada laboral, le asiste derecho al ...
La conducta del trabajador que no se encuentra en su domicilio para recibir al médico laboral y tampoco concurre al control médico esta reñida con el principio de conservación del contrato art. 10 L.C.T.
Partes: Gallardo Roberto Ezequiel c/ COTO C.I.C.S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 17-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79385-AR | MJJ79385 | MJJ79385 Siendo que el empleado está obligado a someterse al control médico (art. 210 LCT.), la conducta del dependiente se encuentra reñida con los principios de conservación del contrato de ...
Conducir en estado de ebriedad el vehículo de la empleadora provoca la ruptura contractual sin necesidad de la imposición legal de la forma escrita para comunicar el distracto.
Partes: P. R.W. c/ El Piave S.A s/ Recurso de inconstitucionalidad interpuesto en Expte. Nº A-39918/09 (Sala IV Tribunal del Trabajo) Indemnización por despido y otros rubros Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Jujuy Fecha: 15-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79593-AR | MJJ79593 | MJJ79593 La posición de despido indirecto en que se colocó el ...
Se acredita el ánimo del trabajador para su despido indirecto ante un problema familiar derivado del descuento de cuota alimentaria
Partes: P., M. D. c/ Massalin Particulares S.A. s/ ordinario despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: Décima Fecha: 25-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-78173-AR | MJJ78173 | MJJ78173 Surge acreditada una verdadera trama orquestada por el trabajador para derivar en su despido indirecto, sin causa que lo justificara, pues ha quedado probado que existía un ánimo ...
Si el empleador no estaba de acuerdo con las prescripciones médicas que el trabajador le presentó, no correspondía que incumpla con el pago de los salarios
Partes: Mortaro Castillo c/ Longo Antonino s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Unipersonal Fecha: 3-may-2013 Cita: MJ-JU-M-78795-AR | MJJ78795 | MJJ78795 Si el empleador no estaba de acuerdo con las prescripciones médicas que el trabajador le presentó, no correspondía que incumpla con el pago de los salarios, sino que debió iniciar el ...