Etiqueta: DESPIDO INDIRECTO

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#Fallos Sin daño no hay despido: Carácter injustificado del despido indirecto decidido por el trabajador ante un cambio de las condiciones de trabajo que no le causó perjuicio alguno

By Ed. Microjuris.com Argentina on 18 septiembre 2026

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#Fallos San Juan: Se reconoce la existencia de una relación laboral entre un repartidor y empresa de aplicaciones, desestimando la defensa de locación de servicios

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 agosto 2026

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#Fallos Ley Bases: En el marco de un despido indirecto a raíz de una relación laboral no registrada, se rechaza la aplicación de las normas civiles para determinar la indemnización

By Ed. Microjuris.com Argentina on 15 julio 2026

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#Fallos Ius variandi: El cambio de jornada -de diurna a nocturna- es susceptible de afectar la organización de la vida y la de la familia del trabajador, lo cual justifica el despido indirecto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 julio 2026

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#Fallos Despido indirecto: Justificación del despido indirecto de la trabajadora que obtuvo el alta médica pero el empleador se limitó a ratificar la vigencia del periodo de conservación del puesto de trabajo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 6 julio 2026

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#Fallos Relación laboral: El cobrador de cuotas sociales del club es un trabajador dependiente, al no haberse acreditado que fuera un trabajador o profesional independiente con una estructura propia de negocios

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 junio 2026

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#Fallos El despido indirecto fundado en la falta de entrega de documentación necesaria para la inscripción de la actora en la obra social no resultó ajustado a derecho si fueron efectuados los aportes correspondientes a la obra social

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 junio 2026

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#Fallos Comunicaciones laborales: Validez de las comunicaciones postales enviadas por la demandada a un domicilio que coincide con el inserto por el trabajador como remitente en el intercambio postal previo a la contienda

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 mayo 2026

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#Fallos Faltó la comunicación: Ilegitimidad del despido indirecto de una trabajadora por no notificar oportunamente su estado de gravidez

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 mayo 2026

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