Etiqueta: DESPIDO CON CAUSA
Participar en una empresa del mismo rubro no implica pérdida de confianza pues la exclusividad no es típica del contrato de trabajo
Partes: Landeira Irene Violeta c/ AV & MV S.R.L. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 31-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-86082-AR | MJJ86082 La exclusividad de la prestación por parte del trabajador no es una nota típica del contrato de trabajo, por lo tanto, la participación de la actora en ...
Despido con causa de un trabajador que incumplía con su horario de ingreso en forma frecuente
Partes: Sambonini Leonardo Adrián c/ Industria del Plástico Landi y CÍA S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 17-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-86033-AR | MJJ86033 Legitimidad del despido del actor que en reiteradas ocasiones se había ausentado sin justificación y que antes había sido sancionado por ello.
Aun con justa causa, no es legítimo el despido de un delegado gremial si no se solicita previamente la exclusión de tutela sindical
Partes: Cruz Alfredo Arturo c/ Sanes S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Unipersonal Fecha: 14-abr-2014 Cita: MJ-JU-M-85703-AR | MJJ85703 | MJJ85703 Ilegitimidad del despido causado del delegado gremial sin solicitar previamente la exclusión de tutela sindical.
Despido con causa de trabajador de estación de servicio que se negó a cargar combustible a un cliente porque llovía
Partes: Murua Silvio Armando c/ Estación De Servicio Panamericana SRL y otro s/ ordinario – despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: XI Fecha: 10-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85400-AR | MJJ85400 | MJJ85400 Despido por pérdida de confianza del empleado de estación de servicio que se negó a cargar combustible a un cliente porque llovía.
Se juzga que el testimonio de un empleado jerárquico se encuentra condicionado en su imparcialidad
Partes: Incoronato Francisco Ariel c/ El Porteño Apartments LLC s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 19-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85186-AR | MJJ85186 | MJJ85186 La declaración testimonial de un empleado cuya función es jerárquica, no resulta suficiente a los fines de acreditar una injuria imputada a un trabajador, pues se encuentra ...
Indemnizan por daño moral a trabajador despedido por la imputación de un delito por el cual fue sobreseído
Partes: Naccarati Rodolfo Erico c/ Cristobal Colón S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 29-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84194-AR | MJJ84194 | MJJ84194 Toda vez que se despidió al trabajador imputándole un delito -hurto de mercaderías-, por el que finalmente fue sobreseído, corresponde admitir el rubro daño moral.
No es legítimo el despido de un trabajador cuya antigüedad superaba los 6 años, en virtud de faltas supuestamente cometidas
Partes: Escobar Gabriel Edgardo c/ U.P.S. de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 22-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84381-AR | MJJ84381 | MJJ84381 Ilegitimidad del despido directo por haber resultado desproporcionado en relación a las supuestas faltas cometidas por un trabajador cuya antigüedad superaba los 6 años.
Procede el despido por la ausencia injustificada del trabajador que ya había sido sancionado por similares razones
Partes: Retamar, Hugo Alberto c/ Basso S.A. s/ cobro de pesos – laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 19-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-83709-AR | MJJ83709 | MJJ83709 Legitimidad del despido decidido por el empleador ante la ausencia injustificada del actor, toda vez que ya había sido sancionado anteriormente por ...
Legitimidad del despido por pérdida de confianza del chofer de ómnibus que acosó sexualmente a una pasajera.
Partes: Curati Carlos Emilio C/ Autotransportes Andesmar S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: III Fecha: 6-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-83894-AR | MJJ83894 Legitimidad del despido por pérdida de confianza del chofer de ómnibus que acosó sexualmente a una pasajera.