Etiqueta: DESPIDO CON CAUSA
La empleadora logra acreditar que fue el actor quien envió los mensajes amenazantes a su superior jerárquico desde el teléfono celular de su esposa.
Partes: Dorado Ricardo Germán c/ Mantelectric I.C.I.S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79328-AR | MJJ79328 | MJJ79328 El despido del actor resultó justificado pues resulta absurdo e inverosímil que las comunicaciones injuriantes efectuadas desde el teléfono de la cónyuge del actor, en forma absolutamente contemporánea con ...
Resultó desproporcionado el despido del gerente que dispuso el pago de horas extras no trabajadas a otro empleado
Partes: Taverna Francisco Eduardo c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-82889-AR | MJJ82889 | MJJ82889 Teniendo en cuenta la antigüedad y la ausencia de sanciones disciplinarias, resultó desproporcionado el despido del gerente que dispuso el pago de horas extras no trabajadas a otro ...
El retiro de mercadería de propiedad de la empleadora sin autorización constituye injuria que impide la prosecución del vínculo
Partes: Gunini Osvaldo Dante c/ Garbarino S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 24-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82414-AR | MJJ82414 | MJJ82414 El retiro de mercadería de propiedad de la empleadora sin autorización – acreditado a través de testigos e imágenes provenientes de las cámaras de seguridad- constituyó injuria que impidió ...
Si se juzga incausado un despido, no puede proceder la imputación de agresiones y deslealtad e injurias a la patronal
Partes: Centeno María Betiana c/ Assi S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 14-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81951-AR | MJJ81951 | MJJ81951 Si el despido devino incausado, el mismo camino han de seguir la imputación de una agresión y deslealtad e injurias a la patronal por parte de la actora, -como ...
Despedir a un trabajador con motivo de riña o pelea en el trabajo, requiere demostrar que fue este el que la inició
Partes: Happening S.A. c/ Segovia Roberto German s/ consignación Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 9-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81608-AR | MJJ81608 | MJJ81608 Para que una riña o pelea constituya un incumplimiento laboral es necesario demostrar que fue provocada por el trabajador a quien se pretende despedir bajo la invocación de aquel ...
Procede el despido con causa de un médico que no acudió al auxilio de un paciente con paro respiratorio, quien falleció posteriormente
Partes: C. G. L. c/ Socorro Médico Privado S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 26-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-81368-AR | MJJ81368 | MJJ81368 Se justifica el despido con causa del médico que, encontrándose a cargo de un móvil de terapia intensiva, no acudió en auxilio de un paciente con paro ...
Es legítimo el despido del trabajador que realiza gastos en beneficio propio y los hace pasar como atinentes a su labor
Partes: Inzirillo Giorgiutti Sergio en J° 41.281 Inzirillo Giorgiutti, Sergio c/HSBC New York Life Seguros de Vida S.A. s/ despido s/Inc. Cas Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: II Fecha: 26-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81307-AR | MJJ81307 | MJJ81307 Corresponde confirmar la legitimidad del despido del trabajador, pues se tuvo por probado ...
Para que proceda el despido con causa por agresión verbal a un superior, no es necesario valorar el tono de la agresión
Partes: Coronel Adelaida Del Rosario c/ Dodda Miriam Edith s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 8-jul-2013 Cita: MJ-JU-M-81067-AR | MJJ81067 | MJJ81067 Se juzga legítimo el despido con causa de una trabajadora que agredió verbalmente a su superior jerárquico, no resultando un aspecto de peso el tono en que ...
No procede despido de empleado público por incompatibilidad de cargos, pues no se lo intimó para que optara por uno ú otro
Partes: Mori Daniel Orlando c/ I.N.S.S.J.P. s/ reclamos varios- laboral Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Rosario Fecha: 2-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81070-AR | MJJ81070 | MJJ81070 No procede el despido con causa de un empleado público por incompatibilidad de cargos, pues no se advirtió mala fe en su actuar al tiempo que no le fue requerido ...