Etiqueta: DESPIDO CON CAUSA
El solo manejo inapropiado de mercadería no justifica el despido aun cuando fuere contrario al reglamento interno del comercio
Partes: Bertolotti Romina Alejandra c/ Tropea S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 16-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89667-AR | MJJ89667 | MJJ89667 El despido por parte del empleador resulta desproporcionado ante el manejo inapropiado de mercadería por parte del trabajador, aun cuando esto implicare contrariar el reglamento interno del centro comercial.
El error involuntario de facturación cometido por un empleado sumado a otros incumplimientos en el mismo turno laboral autorizan el distracto por parte del empleador
Partes: Troncoso Juan M. c/ Casino Melincue S.A. s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 31-jul-2014 Cita: MJ-JU-M-89283-AR | MJJ89283 | MJJ89283 El error involuntario de facturación cometido por un empleado sumado a otros incumplimientos en el mismo turno laboral autorizan el distracto por parte ...
El despido por pérdida de confianza requiere necesariamente de la expresión precisa de las causas que la generaron
Partes: Flores Ricardo Gustavo c/ Consorcio de propietarios del edificio Paraná 580 s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 9-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-89395-AR | MJJ89395 | MJJ89395 Se juzga ilegítimo el despido por pérdida de confianza de un encargado de edificio, pues la comunicación rescisoria resultó genérica e imprecisa.
Se juzga ilegítimo el despido de un trabajador al que no se le imputó falta alguna en la misiva rescisoria
Partes: Fernández José María c/ Elisabel S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 20-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88805-AR | MJJ88805 | MJJ88805 No corresponde reputar legítimo el despido pues la comunicación extintiva no tiene los elementos suficientes como para que el trabajador ejerciera el debido derecho de defensa.
El sobreseimiento en una causa penal no obsta la alegaciòn de injuria en pos del despido con causa
Partes: S. N. R. c/ Correo Oficial de la República Argentina s/ despido Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata Fecha: 7-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88814-AR | MJJ88814 | MJJ88814 El sobreseimiento del actor respecto del delito de hurto y violación de secretos y correspondencia no impide al juez laboral analizar la existencia de injuria ...
Procede el despido por pérdida de confianza de un chofer de colectivo que cobraba los viajes pero no entregaba boletos a pasajeros
Partes: Palacio Ceferino Alberto en J° 40.429 Palacio Ceferino Alberto c/ Vallecitos S.R.L. s/ despido s/inc. cas Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: segunda Fecha: 28-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88166-AR | MJJ88166 | MJJ88166 Se juzga legítimo el despido por pérdida de confianza de un trabajador -chofer de colectivo- que cobraba los ...
Se juzga que un «gesto desagradable» no es injuria suficiente para justificar el despido del trabajador
Partes: Fretes Cardozo Francisco Javier c/ Laboratorios Arrayanes s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 22-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-88863-AR | MJJ88863 | MJJ88863 El despido dispuesto por la empleadora no resultó justificado dado que las inconductas reprochadas, -ausentarse del puesto de trabajo-, no constituyen injuria de entidad suficiente en los términos ...
Se rechaza la multa del art. 2 de la Ley 25.323 por haber el empleador alegado -aunque sin pruebas contundentes- pérdida de confianza
Partes: Marciales Ricardo Alfredo c/ Servicio Electrónico de Pago S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 26-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87727-AR | MJJ87727 Si bien la indemnización por antigüedad resulta procedente, no corresponde admitir la multa del art. 2 de la Ley 25.323, pues la demandada produjo -aunque insuficiente- prueba para ...
Despiden por pérdida de confianza a empleado de un banco que daba de alta cuentas no solicitadas por los clientes
Partes: Maya Cándida Mirta c/ HSBC BANK Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 14-jul-2014 Cita: MJ-JU-M-88280-AR | MJJ88280 | MJJ88280 Resulta justificado el despido por pérdida de confianza respecto de un trabajador que dio de alta pólizas que no habían sido contratadas por los clientes de la ...