Etiqueta: DESPIDO CON CAUSA
No procede despido de un trabajador retratado en Facebook ingiriendo alcohol en un brindis organizado por su supervisora
Partes: M. L. A. c/ SAV S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 11-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-80705-AR | MJJ80705 | MJJ80705 El despido con causa dispuesto por el empleador devino injustificado pues si bien en la cuenta de Facebook, aparece el actor ingiriendo bebidas alcohólicas en el salón de ventas ...
No es posible justificar inasistencias al trabajo con certificados médicos expedidos por la pareja del trabajador
Partes: Cairoli Sandra c/ Farah Julio s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: II Fecha: 25-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-80789-AR | MJJ80789 | MJJ80789 Imposibilidad de justificar las inasistencias por medio de certificados presentados al resultar el médico que los expide pareja de la trabajadora.
Procede despido por pérdida de confianza de abogada que asesoró a empresa con intereses concurrentes a los de su empleador
Partes: Prendes Natalia Verónica c/ Telefónica de Argentina s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 21-may-2013 Cita: MJ-JU-M-80484-AR | MJJ80484 | MJJ80484 Se confirma sentencia que legitima el despido por pérdida de confianza de un profesional del derecho que prestó servicios para una empresa que mantenía intereses concurrentes a los ...
El empleado jerarquizado tiene un mayor compromiso con la empresa siendo apreciados sus actos con mayor severidad
Partes: Tevez José Laureano c/ Peugeot Citroen Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 13-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-79620-AR | MJJ79620 | MJJ79620 El empleado jerarquizado tiene un mayor compromiso con la empresa y a su respecto se acentúa el deber de fidelidad en la medida en que desempeña funciones ...
Ilegitimidad del despido por abandono del trabajo,si la empresa sabía que el actor no se había presentado a raíz del alcoholismo crónico que padecía
Partes: A. J. H. c/ Isidro Peña y Cia S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Unipersonal Fecha: 22-may-2013 Cita: MJ-JU-M-79248-AR | MJJ79248 | MJJ79248 Ilegitimidad del despido por abandono del trabajo, pues la empresa sabía que el actor no se había presentado a trabajar a raíz del alcoholismo crónico que padecía.
Se justifica el despido directo por reiteradas llegadas tardes pues había sido previamente sancionado con medidas que fueron de menor a mayor
Partes: Cáceres Walter Emilio c/ Alpargatas Calzados S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 17-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79434-AR | MJJ79434 | MJJ79434 Las reiteradas llegadas tarde del actor justificaron el despido directo puesto que, previamente al distracto, el actor había sido sancionado con medidas que fueron de menor a mayor, ...
Despido desproporcionado del chofer de larga distancia que protagoniza un accidente por una supuesta maniobra imprudente
Partes: Salas Horacio Francisco c/ Empresa Pullman General Blgrano S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 29-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79113-AR | MJJ79113 | MJJ79113 El despido dispuesto por la empleadora luce desproporcionado puesto que aun habiendo ocurrido el accidente que protagonizó el actor, -mientras prestaba servicios de chofer de micros ...
El despido dispuesto por la empleadora como consecuencia del recurrente incumplimiento de la jornada laboral por parte de la actora deviene justificado.
Partes: Rojas Thelma María c/ MAYCAR S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 17-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79084-AR | MJJ79084 | MJJ79084 El despido dispuesto por la empleadora como consecuencia del recurrente incumplimiento de la jornada laboral por parte de la actora deviene justificado, máxime siendo que el sistema de control ...
No corresponde justificar el despido por pérdida de confianza del vigilador de garaje por falta de vigilancia que impidiera el robo de los estéreos
Partes: Blanco María Emilia c/ Villamil Adrián Eduardo s/ consignación Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 30-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79082-AR | MJJ79082 | MJJ79082 El despido dispuesto por la empleadora, -como consecuencia del robo de varios estéreos de rodados guardados en el garaje-, devino injustificado, puesto que las tareas del actor iban ...