Etiqueta: DESPIDO INDIRECTO
Trabajo doméstico: laborar en la casa de propietarios de un comercio no obsta que se trabaje además en el local de estos
Partes: Burgos Martinez Juana Evangelista c/ Katz Sebastián y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 26-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87841-AR | MJJ87841 El hecho de que una trabajadora desempeñe tareas domésticas en la casa de los propietarios de un comercio, no es obstáculo para que además labore en el local, ...
Ante una investigación del empleador, el trabajador debe hacer su descargo previo a considerarse despedido intempestivamente
Partes: Passero Ricardo Claudio c/ Universidad Argentina de la Empresa U.A.D.E. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 26-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87050-AR | MJJ87050 No procede el despido indirecto del trabajador que, habiendo la empleadora iniciado una investigación respecto de su conducta, no efectuó su descargo y directamente decidió finalizar el ...
Es injustificado el despido indirecto de un trabajador que pretendió cobrar 12 meses de licencia por enfermedad en lugar de 6
Partes: Prado Rejas Teresa c/ Asociación Mutualista de Empleados del Banco de la Provincia de Buenos Aires s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 22-abr-2014 Cita: MJ-JU-M-87697-AR | MJJ87697 Toda vez que ni la hija ni el padre de la trabajadora resultan comprendidos en el concepto de carga de familia ...
Por no probar las injurias invocadas, no corresponde tener por legítimo el despido indirecto
Partes: Aloqui Gustavo Héctor c/ Profuturo Compañía de Seguro de Retiro S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Quinta Fecha: 7-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-87458-AR | MJJ87458 No procede el despido indirecto en tanto la trabajadora no logró acreditar las injurias invocadas que motivaron la decisión rupturista.
Si se reduce la jornada laboral para disminuir el salario del trabajador, corresponde el despido indirecto
Partes: Balero Mirta Susana c/ Consorcio de propietarios del edificio Carlos Calvo 4310 s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 23-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87272-AR | MJJ87272 Procede el despido indirecto del trabajador ante la reducción de la jornada laboral, dado que fue el medio utilizado por el empleador para encubrir una ...
Excepto en caso de fraude, la responsabilidad solidaria se limita a las deudas existentes hasta la transferencia del establecimiento
Partes: Quintana Gustavo Alberto c/ Compañía Gráfica Internacional S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 16-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87020-AR | MJJ87020 | MJJ87020 La responsabilidad solidaria se limita a las deudas existentes al momento de la transferencia del establecimiento, y no alcanza a las que se originen con ...
Cambiar el lugar de trabajo y con ello reducir el salario, justifica el despido indirecto
Partes: López Rolando Rubén c/ Sitar S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 26-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-85878-AR | MJJ85878 | MJJ85878 El cambio de lugar de trabajo dispuesto por la empleadora -afectando el nivel remuneratorio a raíz de la falta de percepción de comisiones- justifica el despido indirecto del trabajador.
Es erróneo que el empleador encuadre como enfermedad inculpable -art. 208 LCT- un accidente ocurrido en el ámbito laboral
Partes: Cifuentes Miguel Angel c/ Pioltino Maria Isabel s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 7-abr-2014 Cita: MJ-JU-M-86697-AR | MJJ86697 Se juzga que la conducta de la empleadora fue errónea al encuadrar la situación del actor en lo dispuesto por el art. 208 LCT, cuando ...
Procede el despido indirecto de un abogado que reclamó la registración y remuneración acorde a sus tareas
Partes: E. E. F. c/ Empresa Distribuidora Sur S.A. EDESUR S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 30-may-2014 Cita: MJ-JU-M-86715-AR | MJJ86715 | MJJ86715 La negativa patronal a registrar la calidad de abogado del actor y la correspondiente remuneración, justifica el despido indirecto en que se colocó el trabajador.