Etiqueta: DESPIDO INDIRECTO

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Fernandez Nela Lucía c/ Ramírez María Magdalena s/ apelación

Partes: Fernandez Nela Lucía c/ Ramírez María Magdalena s/ apelación Tribunal: Cámara del Trabajo de San Rafael Fecha: 25-ago-2011 Cita: MJ-JU-M-67900-AR | MJJ67900 | MJJ67900 Constitucionalidad del art. 2 inciso b) de la ley 20744, pues la exclusión de los empleados domésticos del contenido de la LCT. no es por una cuestión de discriminación respecto ...

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Los empleados de una empresa de limpieza no pueden negarse al cambio de lugar de trabajo haciendo alusión al abuso del ius variandi.

Partes: Verza Héctor Daniel c/ La Mantovana de Servicios Generales S.A. s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala/Juzgado: III Fecha: 30-mar-2012   Cita: MJ-JU-M-72075-AR | MJJ72075 | MJJ72075 Los empleados de una empresa de limpieza no pueden negarse al cambio de lugar de trabajo, haciendo alusión al abuso del ius variandi, en ...

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Responsabilidad solidaria del presidente de la sociedad por el incumplimiento de la obligación de ingresar los aportes previsionales.

Partes: Bandi Jorge Alejandro c/ Mainar S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 23-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72695-AR | MJJ72695 | MJJ72695 Responsabilidad solidaria del presidente de la sociedad por la condena impuesta toda vez que conoció o debió conocer las irregularidades que llevaron al trabajador a darse por despedido, a ...

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La actitud del árbitro de considerarse despedido resultó apresurada e injustificada ya que no podía ser designado como árbitro por presentar capacidad aeróbica baja y exceso de peso.

Partes: Salcedo Emilio Raúl c/ Asociación del Fútbol Argentino s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala/Juzgado: VII Fecha: 27-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72645-AR | MJJ72645 | MJJ72645 El despido indirecto resultó apresurado e injustificado toda vez que el actor no cumplía con los entrenamientos físicos, que en su caso, eran necesarios para que ...

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Ordenan incluir el “bono marketing” en la indemnización.

Partes: Campos Juan Martín c/ IBM Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo  Sala: VII Fecha: 30-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-70474-AR | MJJ70474 | MJJ70474 La “bonificación marketing” debe ser incluida en la base salarial a los fines del cálculo indemnizatorio pues resulta insostenible el mecanismo que apañe el fraude que acaece como ...

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El cambio de turno del trabajador -de nocturno a diurno-, sin acreditar las razones organizativas en que se fundamentó dicho cambio, configuró un ejercicio abusivo del ius variandi.

Partes: Arriegui Lucas Sebastián c/ Agro Industriales Baires S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo –  Sala: V Fecha: 15-ago-2011 Cita: MJ-JU-M-68094-AR | MJJ68094 | MJJ68094   Sumario: 1.-Corresponde declarar que configuró una alteración esencial del contrato de trabajo, el cambio de horario impuesto al trabajador, pues se cambió un turno nocturno ...

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Al regresar de su licencia por maternidad trabajó hasta en la cocina por que su reemplazante ocupo su escritorio.

Partes: K. N. A. c/ H.S.B.C. Bank de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: I Fecha: 11-jul-2011 Cita:  MJJ67731 La actitud de la empleadora entrañó violencia laboral, si mantuvo el silencio ante la intimación cursada por la trabajadora a efectos de que se le restituyan las mismas condiciones de ...

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P. R. R. c/ Grupo Enaxion S.R.L. y otros

Partes: P. R. R. c/ Grupo Enaxion S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 18-mar-2011 Cita: MJ-JU-M-81828-AR | MJJ81828 | MJJ81828 No corresponde admitir la existencia de mobbing pues no está probada una práctica habitual, continuada o ‘persistente’ acerca de un trato humillante sobre el trabajador. Sumario: ...

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V. J. J. c/ Correo Argentino de la Republica Argentina

Partes: V., J. J. c/ Correo Argentino de la Republica Argentina s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 20-dic-2010 Cita: MJ-JU-M-81729-AR | MJJ81729 | MJJ81729 Se hace lugar al daño moral reclamado por quien fue objeto de hostigamiento y violencia en su lugar de trabajo, puesto que sufrió un trastorno ...