Etiqueta: DESPIDO INDIRECTO

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El trabajador estaba registrado en forma deficiente cuando se dio por despedido pero la falta de intimación previa da como resultado el rechazo de su pretensión

Partes: Miranda Eduardo Nicolás c/ Vidales Fabián y otros s/ despido Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de General Pico Fecha: 14-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-73845-AR | MJJ73845 | MJJ73845 No procede la indemnización pretendida por el trabajador, si bien se acreditó que fue registrado con una fecha de ingreso posterior ...

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Resulta injuriante el actuar de la empleadora que cambió tareas pero no la sede laboral desfavorable para la salud de la trabajadora.

Partes: C. M. N. c/ Asociación de Padres Dinad s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala/Juzgado: VI Fecha: 14-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73685-AR | MJJ73685 | MJJ73685 Toda vez que la demandada, -frente a la petición de la actora de un cambio de lugar de trabajo fundada en razones de salud-, le cambió ...

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Peña Robirosa Sebastián c/ Telearte S.A. y otro s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 24-nov-2010 Cita: MJ-JU-M-62742-AR | MJJ62742 | MJJ62742 Si bien el trabajador se encontraba inscripto como autónomo con fecha anterior a la denunciada como ingreso en las accionadas, ello no resultaba obstáculo para la existencia de la subordinación en atención al principio de la primacía de ...

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Despido indirecto frente a la negativa de tareas a pesar de haber recibido la trabajadora el alta médica.

Partes: Gutierrez Amanda Graciela c/ Actionline de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala/Juzgado: I Fecha: 17-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73478-AR | MJJ73478 | MJJ73478 Es legítimo el despido indirecto frente a la sistemática negativa de tareas de la empleadora luego del alta médica otorgada a la trabajadora quien había sufrido ...

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Modificar las tareas que realizaba la actora de “analista de marketing” a “analista de tele marketing” no configura ius variandi.

Partes: Francucci Luciana c/ Banco Columbia S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala/Juzgado: I Fecha: 22-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73276-AR | MJJ73276 | MJJ73276 Si bien las tareas que desarrolla un trabajador pueden ser entendidas como un elemento ‘esencial’ del contrato de trabajo, las modificaciones propuestas a la actora -traslado de sus ...

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No obstante que la relación feneció por despido indirecto se hace lugar al monto de condena la indemnización especial del art. 178 L.C.T.

Partes: L. M. A. L. c/ Atento Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala/Juzgado: IX Fecha: 31-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73062-AR | MJJ73062 | MJJ73062 Procede la indemnización especial del art. 178 LCT., pues los incumplimientos en los que incurrió la empleadora llevaron a la actora a disolver la relación laboral ...

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La circunstancia de que el actor viva con su familia en el campo de propiedad de su empleadora, hace presumir el vínculo laboral.

Partes: Ludueña Carlos Gustavo c/ Peralta María Angélica s/ ordinario – despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba   Sala/Juzgado: Décima Fecha: 10-may-2012 Cita: MJ-JU-M-72830-AR | MJJ72830 | MJJ72830 La circunstancia de que el actor con su familia viva en el campo, en la propiedad otorgada por su empleadora, hace presumir la índole laboral de ...

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Fernandez Nela Lucía c/ Ramírez María Magdalena s/ apelación

Partes: Fernandez Nela Lucía c/ Ramírez María Magdalena s/ apelación Tribunal: Cámara del Trabajo de San Rafael Fecha: 25-ago-2011 Cita: MJ-JU-M-67900-AR | MJJ67900 | MJJ67900 Constitucionalidad del art. 2 inciso b) de la ley 20744, pues la exclusión de los empleados domésticos del contenido de la LCT. no es por una cuestión de discriminación respecto ...

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Los empleados de una empresa de limpieza no pueden negarse al cambio de lugar de trabajo haciendo alusión al abuso del ius variandi.

Partes: Verza Héctor Daniel c/ La Mantovana de Servicios Generales S.A. s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala/Juzgado: III Fecha: 30-mar-2012   Cita: MJ-JU-M-72075-AR | MJJ72075 | MJJ72075 Los empleados de una empresa de limpieza no pueden negarse al cambio de lugar de trabajo, haciendo alusión al abuso del ius variandi, en ...