Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO
La procedencia de los fondos indemnizatorios -fallecimiento del trabajador- no implica la remoción de impedimentos para la compra de dólares
Partes: M. E. R. en rep. de sus hijos menores M. E. M. E. y A. L. A. c/ M. O. S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 14-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89110-AR | MJJ89110 | MJJ89110 Que los fondos provengan de una indemnización a favor de menores por ...
Los beneficios de la Ley de Regularización Impositiva -N° 26.476- no obstan el pago de las multas de la Ley de Empleo
Partes: Maldonado María Vanina c/ Padoc S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 30-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89736-AR | MJJ89736 | MJJ89736 Comprobada la existencia de pagos fuera de registro, las multas de los arts. 8 a 10 y 15 de la Ley de Empleo son procedentes, pues el acogimiento a ...
La eliminación de restricciones horarias por CCT no obsta de ningún modo el pago de horas extra a los trabajadores
Partes: Canteros Bray María Carolina c/ Autorom S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 29-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89733-AR | MJJ89733 | MJJ89733 La flexibilidad en la jornada laboral dispuesta por la norma convencional de ningún modo puede interpretarse como un límite al pago de horas extras a los ...
Indemnizan a encargado de edificio despedido acusado de haber dejado ingresar a desconocidos a la propiedad
Partes: Torres Mirta Graciela c/ Consorcio de Propietarios del Edificio Carlos Pellegrini 771/775 s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 12-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89668-AR | MJJ89668 | MJJ89668 Procede la indemnización por despido a encargado de edificio acusado de dejar ingresar indebidamente a desconocidos pues la mayoría de los departamentos eran ...
No corresponde la exclusión de convenio de un trabajador a menos que implique mejoras en sus condiciones
Partes: Cantero Gustavo Gabriel c/ Telecom Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 30-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89666-AR | MJJ89666 | MJJ89666 Indemnizan a «trabajador fuera de convenio» pues su exclusión del CCT no solo no derivó en beneficio alguno, sino que importó una merma en el salario respecto de ...
El solo manejo inapropiado de mercadería no justifica el despido aun cuando fuere contrario al reglamento interno del comercio
Partes: Bertolotti Romina Alejandra c/ Tropea S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 16-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89667-AR | MJJ89667 | MJJ89667 El despido por parte del empleador resulta desproporcionado ante el manejo inapropiado de mercadería por parte del trabajador, aun cuando esto implicare contrariar el reglamento interno del centro comercial.
El Estatuto del Periodista solo se aplica a quien realiza tareas como profesional y no meras tareas informáticas
Partes: Massarol Héctor Anibal c/ Bloomberg L.P. Sucursal Argentina s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89671-AR | MJJ89671 | MJJ89671 El Estatuto del Periodista no es aplicable a quien solo realiza tareas informáticas, y sólo se considera comprendido en su ámbito de aplicación subjetiva quien se desempeña ...
Eximen de responsabilidad a importante centro comercial por el despido de un trabajador de limpieza que laboraba en sus instalaciones
Partes: Julián José Luis c/ Shopping Alto Palermo S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 29-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89108-AR | MJJ89108 | MJJ89108 Al no haber el trabajador prestado servicios de limpieza con sujeción a las facultades de dirección del personal jerárquico del shopping codemandado, no corresponde extenderle ...
El error involuntario de facturación cometido por un empleado sumado a otros incumplimientos en el mismo turno laboral autorizan el distracto por parte del empleador
Partes: Troncoso Juan M. c/ Casino Melincue S.A. s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 31-jul-2014 Cita: MJ-JU-M-89283-AR | MJJ89283 | MJJ89283 El error involuntario de facturación cometido por un empleado sumado a otros incumplimientos en el mismo turno laboral autorizan el distracto por parte ...