Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO
El intervalo para almorzar no puede cercenarse derechamente de la extensión de la jornada, toda vez que no surge que durante este el demandante hubiera podido disponer libremente de su tiempo y que no permaneciese en el establecimiento a disposición del empleador.
Partes: Soraires Oscar Ariel c/ Saad Marcelo Pedro y Saad Fabian Ernesto Soc. de hecho y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: V Fecha: 13-dic-2011 Cita: MJ-JU-M-70780-AR | MJJ70780 | MJJ70780
Vizzotti Carlos Alberto c/ AMSA S.A. s/ despido
Partes: Vizzotti Carlos Alberto c/ AMSA S.A. s/ despido Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 14-sep-2004 Cita: MJ-JU-M-3038-AR | MJJ3038 | MJJ3038 Sumario: 1.- Corresponde aplicar la limitación a la base salarial prevista en los párrafos segundo y tercero del citado art. 245 de la Ley de Contrato de ...
Despido de la encargada que cerró el local antes del horario pautado y registró un horario de salida posterior al real.
Partes: B. L. E. c/ Aroma Café S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: VI Fecha: 24-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-70429-AR | MJJ70429 | MJJ70429 El despido por pérdida de confianza resultó legítimo toda vez que la trabajadora, -gerente de turno-, procedió al cierre del local con anterioridad al horario ...
P. L. S. c/ Colegio Público de Abogados de la Capital Federal s/ amparo
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 15-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-69244-AR | MJJ69244 | MJJ69244 La Corte Suprema de Justicia de la Nación revocó la sentencia que había rechazado la nulidad del despido y consecuente reinstalación de la trabajadora, pues sostuvo que el motivo real del distracto ha respondido a razones discriminatorias, siendo suficiente, ...
R. M. F. c/ Administración Federal de Ingresos Públicos A.F.I.P. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 17-oct-2011 Cita: MJ-JU-M-69857-AR | MJJ69857 | MJJ69857 Resultó ilegítimo el despido dispuesto por el empleador durante licencia médica por enfermedad, pues corresponde al empleador arbitrar -por encontrarse en mejores condiciones fácticas- una prudente solución para determinar la real situación de salud de su dependiente y ...
Remuneraciones en dinero debidas al trabajador. Regímenes a los que no les es aplicable la Ley 20744. Pago mediante la acreditación en cuenta abierta a su nombre en entidad bancaria o en institución de ahorro oficial.
LEY 26704 Emisor: Poder Legislativo Nacional Fecha B.O.: 11-oct-2011 Cita: LEG39755 El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley: Artículo 1.- Las remuneraciones en dinero debidas al trabajador, ya sea éste público o privado, de regímenes a los que no les es aplicable la ...
De la Canal Sebastián c/ Ge Compañía Financiera S.A. s/ despido
Partes: De la Canal Sebastián c/ Ge Compañía Financiera S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala IV Fecha: 27-may-2011 Cita: MJJ65942 Resulta procedente asignar carácter salarial al rubro medicina prepaga por haber sido una condición laboral que integró los términos del contrato y al uso del teléfono celular otorgado por ...
La Justicia ordena incluir en la indemnización las sumas no remunerativas pactadas en convenios
Autor: Basile, Federico M Fecha: 16-jun-2011 Cita: MJ-DOC-5396-AR | MJD5396
T., D. F. c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ despido
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 31-mar-2011 Cita: MJ-JU-M-65314-AR | MJJ65314 | MJJ65314 Resultó incausado el despido del trabajador que deshabilitó los registros de auditoría del servidor SQL para ocultar el envío de un mail masivo al personal con un fuerte contenido injurioso hacia los directivos del área. Sumario: 1.-Corresponde confirmar ...