Etiqueta: INJURIA LABORAL
Legitimidad del despido indirecto ante la falta de pago de las remuneraciones del trabajador
Partes: Perez Rosario Eustaquia c/ Rucalaf S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 27-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83737-AR | MJJ83737 Legitimidad del despido indirecto ante la falta de pago de las remuneraciones del trabajador.
Procede despido indirecto ante la negativa de la empleadora a brindar a la actora tareas acordes con su estado de salud
Partes: Arcorace Rosana Estela c/ MET A.F.J.P. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 15-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83731-AR | MJJ83731 Legitimidad del despido indirecto ante la negativa de la empleadora a brindar a la actora tareas acordes con su estado de salud.
Procede el despido de chofer de colectivo que faltó el respeto a un pasajero e intentó venderle un boleto no extraído del boletero
Partes: Espindola Ramon Luis Edgar c/ Curuzu Bus SRL y/o quien resulte propietario y/o responsable s/ laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 19-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83714-AR | MJJ83714 | MJJ83714 Despido causado del chofer de colectivo que faltó el respeto a un pasajero e intentó venderle un boleto que no ...
La empleadora logra acreditar que fue el actor quien envió los mensajes amenazantes a su superior jerárquico desde el teléfono celular de su esposa.
Partes: Dorado Ricardo Germán c/ Mantelectric I.C.I.S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79328-AR | MJJ79328 | MJJ79328 El despido del actor resultó justificado pues resulta absurdo e inverosímil que las comunicaciones injuriantes efectuadas desde el teléfono de la cónyuge del actor, en forma absolutamente contemporánea con ...
Procede el despido indirecto ante la negativa a subsanar inexactitudes relativas a la remuneración y a la fecha de ingreso
Partes: Indumatic S.R.L. c/ Bembribes Alejandro Damián s/ consignación Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 27-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83095-AR | MJJ83095 | MJJ83095 El incumplimiento en que incurrió la empleadora desoyendo la intimación cursada para que subsane las inexactitudes relativas a la remuneración y a la fecha de ingreso, posee ...
Procedencia del despido indirecto ante la falta de pago en tiempo y forma de los salarios reclamados por el trabajador
Partes: Connoly Juan Daniel c/ Transporte Automotor Plaza S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 13-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82512-AR | MJJ82512 | MJJ82512 Procedencia del despido indirecto ante la falta de pago en tiempo y forma de los salarios reclamados por el trabajador.
Se aplica el art. 29 LCT. al vínculo entre trabajador de mercadotecnia, un supermercado y la empresa intermediaria
Partes: Paz Martín Damián c/ TMT Trade Marketing Technologies S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 26-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81885-AR | MJJ81885 | MJJ81885 Aplicación del art. 29 LCT. al vínculo entre el trabajador que realizaba tareas de mercadotecnia para el supermercado codemandado, y la empresa intermediaria que ...
Si se juzga incausado un despido, no puede proceder la imputación de agresiones y deslealtad e injurias a la patronal
Partes: Centeno María Betiana c/ Assi S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 14-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81951-AR | MJJ81951 | MJJ81951 Si el despido devino incausado, el mismo camino han de seguir la imputación de una agresión y deslealtad e injurias a la patronal por parte de la actora, -como ...
Procede despido indirecto ante la falta de registro de la relación por parte del estudio jurídico empleador
Partes: Elmida Mariela Lorena c/ Francisco Daniel Bauco s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Unipersonal Fecha: 20-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-81697-AR | MJJ81697 | MJJ81697 Legitimidad del despido indirecto ante la falta de registro de la relación por parte del estudio jurídico empleador.