Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO
La Corte admitió la acción entablada contra un banco por un empleado despedido tras 23 años de sucesivos contratos
Partes: Recurso de hecho deducido por la actora en la causa González Lorenzo Ramón c/ Banco de la Provincia de Buenos Aires s/ demanda contencioso administrativa Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 8-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-81914-AR | MJJ81914 | MJJ81914 La Corte revocó la sentencia que rechazó la acción entablada contra el Banco ...
Si la demandada afirma un hecho generador de una modalidad laboral diferente a la invocada por el actor, le corresponde la carga de la prueba
Partes: Gomez José Feliciano c/ Pacce Gustavo Andrés s/ indemnizacion laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 26-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82293-AR | MJJ82293 | MJJ82293 Trabajador rural: habiendo la demandada afirmado un hecho generador de una modalidad laboral diferente a la invocada por el actor, le correspondía la carga de su ...
Aceptar el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro
Partes: Ocampo Juan Alberto c/ Limpia 2001 S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 18-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82294-AR | MJJ82294 | MJJ82294 La circunstancia de que el trabajador hubiese aceptado el cambio del lugar y horario de trabajo no determina la imposibilidad de cuestionamiento futuro, ya que el ius variandi ...
Se torna nulo el convenio firmado por el trabajador con asistencia letrada que no es homologado por un magistrado o funcionario administrativo
Partes: Busetti Luis María c/ Alpargatas Textil S.A. s/ ordinario Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial Sala/Juzgado: E Fecha: 13-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-82134-AR | MJJ82134 | MJJ82134 El convenio se torna nulo al no haber sido homologado por un magistrado o funcionario administrativo, y ello es así, aun cuando el trabajador hubiese firmado el ...
Si se juzga incausado un despido, no puede proceder la imputación de agresiones y deslealtad e injurias a la patronal
Partes: Centeno María Betiana c/ Assi S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 14-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81951-AR | MJJ81951 | MJJ81951 Si el despido devino incausado, el mismo camino han de seguir la imputación de una agresión y deslealtad e injurias a la patronal por parte de la actora, -como ...
La realización de labores dentro de hospitales por parte de profesionales de la salud se rige por la presunción del art. 23 LCT
Partes: Kleiman Guillermo Héctor c/ Well Being S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 20-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81915-AR | MJJ81915 | MJJ81915 La realización de labores en relación de dependencia dentro de hospitales y otros nosocomios por parte de profesionales del arte de curar dista de ser no ...
Lo asentado en la historia clínica respecto a la existencia de estrés laboral, carece de eficacia en comunicación de despido
Partes: Reolon Oscar Alberto c/ Delta Compresión S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 30-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81747-AR | MJJ81747 | MJJ81747 Resulta equivocado otorgarle valor probatorio al contenido de una historia clínica para determinar la fecha de despido del actor.
Condenan a empleador que durante inspecciones en sus instalaciones ocultaba a los trabajadores no registrados
Partes: Flores Antonio Ángel c/ Geoland S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 21-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81698-AR | MJJ81698 | MJJ81698 Las personas físicas codemandadas resultan responsables en forma solidaria puesto que al actor le pagaban en negro y sin recibo, así como también se probó que cuando ...
Es ilegítimo el despido indirecto de un trabajador que denunció un síndrome y no se presentó ante el médico designado
Partes: Lalia Juan Marcelo Daniel c/ Peide Industria y Construcciones S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 8-jul-2013 Cita: MJ-JU-M-81631-AR | MJJ81631 | MJJ81631 Se juzga ilegítimo el despido indirecto -por falta de pago de las remuneraciones- dispuesto por un trabajador que, habiendo denunciado que padecía el ...