Etiqueta: COMUNICACIONES LABORALES
Se juzga que un «gesto desagradable» no es injuria suficiente para justificar el despido del trabajador
Partes: Fretes Cardozo Francisco Javier c/ Laboratorios Arrayanes s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 22-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-88863-AR | MJJ88863 | MJJ88863 El despido dispuesto por la empleadora no resultó justificado dado que las inconductas reprochadas, -ausentarse del puesto de trabajo-, no constituyen injuria de entidad suficiente en los términos ...
Plasmar una renuncia en un acta notarial no obsta las dudas de que se hubieren negociado los términos de la extinción del contrato
Partes: Leuchuk Abel Omar y otros c/ JBS Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 13-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87019-AR | MJJ87019 Es inválida la renuncia del trabajador plasmada en un acta notarial, pues ello no permite concluir que se hubieren negociado los términos de la extinción y con ello ...
Si se reduce la jornada laboral para disminuir el salario del trabajador, corresponde el despido indirecto
Partes: Balero Mirta Susana c/ Consorcio de propietarios del edificio Carlos Calvo 4310 s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 23-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87272-AR | MJJ87272 Procede el despido indirecto del trabajador ante la reducción de la jornada laboral, dado que fue el medio utilizado por el empleador para encubrir una ...
Indemnizan por daño moral a trabajador despedido acusado de robar productos a su empleador
Partes: R. V. F. c/ T. L. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 19-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87053-AR | MJJ87053 Por no acreditarse que el actor fuera responsable del robo de productos de propiedad de la demandada, el despido resulta injusto y corresponde una compensación por daño moral, ya que ...
Por ser provisto de consultorio y pacientes, se juzga existente la relación de dependencia entre traumatólogo y obra social
Partes: Salerno Jorge Omar c/ OSPIL Obra Social Personal Industria Lechera s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 20-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87293-AR | MJJ87293 | MJJ87293 Se indemniza a traumatólogo accionante pues probó la relación laboral, en tanto la obra social demandada le proveía pacientes y consultorio, organizando además los turnos ...
ilegitimidad del despido de empleado aeronáutico basado en la inhabilitación para prestar servicios (art. 254 LCT)
Partes: Cipollone Eduardo José c/ Aerohandling S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 31-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-86557-AR | MJJ86557 Ilegitimidad del despido directo de empleado aeronáutico decidido por la empleadora, fundado en el supuesto contemplado por el art. 254 último párr de la Ley de Contrato de Trabajo.
Si la intimación al empleador no es redactada en términos claros y precisos, no procede el despido indirecto
Partes: Soriano Daniel Alejandro c/ Emprendimiento Rurales Luz y Fuerza S.A. y Ot. Jorge Guido Gabutti s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: II Fecha: 17-feb-2014 Cita: MJ-JU-M-85590-AR | MJJ85590 Se juzga ilegitimo el despido indirecto pues la intimación cursada no contenía el apercibimiento redactado en términos claros y precisos.
Primacía de la realidad: cabe apartarse de los registros laborales y juzgar legítimo el despido indirecto por pagos fuera de registro
Partes: Francolino Ignacio Nicolás c/ COMMEDIA S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85287-AR | MJJ85287 | MJJ85287 Por aplicación del principio de primacía de la realidad, cabe apartarse de los registros laborales y admitir la legitimidad del despido indirecto por la existencia de pagos ...
