Etiqueta: COMUNICACIONES LABORALES
ilegitimidad del despido de empleado aeronáutico basado en la inhabilitación para prestar servicios (art. 254 LCT)
Partes: Cipollone Eduardo José c/ Aerohandling S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 31-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-86557-AR | MJJ86557 Ilegitimidad del despido directo de empleado aeronáutico decidido por la empleadora, fundado en el supuesto contemplado por el art. 254 último párr de la Ley de Contrato de Trabajo.
Si la intimación al empleador no es redactada en términos claros y precisos, no procede el despido indirecto
Partes: Soriano Daniel Alejandro c/ Emprendimiento Rurales Luz y Fuerza S.A. y Ot. Jorge Guido Gabutti s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: II Fecha: 17-feb-2014 Cita: MJ-JU-M-85590-AR | MJJ85590 Se juzga ilegitimo el despido indirecto pues la intimación cursada no contenía el apercibimiento redactado en términos claros y precisos.
Primacía de la realidad: cabe apartarse de los registros laborales y juzgar legítimo el despido indirecto por pagos fuera de registro
Partes: Francolino Ignacio Nicolás c/ COMMEDIA S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85287-AR | MJJ85287 | MJJ85287 Por aplicación del principio de primacía de la realidad, cabe apartarse de los registros laborales y admitir la legitimidad del despido indirecto por la existencia de pagos ...
Es inconstitucional el art. 178 LCT, pues supedita la protección contra la discriminación por embarazo a una notificación de la patronal
Partes: Cubilla Anita Adelaida c/ ASHTAR S.R.L. y/u otros y/o Q.R.R. s/ ind Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 4-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84397-AR | MJJ84397 | MJJ84397 Inconstitucionalidad del art. 178 LCT, en cuanto supedita la protección contra la discriminación de la trabajadora embarazada a una notificación que debe hacerse a ...
Es ilegítimo el despido de una trabajadora que envió el telegrama comunicando el embarazo el mismo día que se libró la misiva rescisoria
Partes: Capdevila Jesica Anabel c/ Mediterránea Clean S.R.L. s/ Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: Séptima Fecha: 12-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-84396-AR | MJJ84396 | MJJ84396
Por su carácter liberal y discrecional, las «propinas» no han de reconocerse como parte de la remuneración
Partes: Acosta Verónica Noelia Benjamina c/ Mamblona María José y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 15-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84389-AR | MJJ84389 | MJJ84389 En virtud del carácter liberal y discrecional de las «propinas» no ha de reconocerse el importe de las mismas como parte de la remuneración a ...
Rechazo de indemnización del art. 178 LCT. pues la trabajadora embarazada no cumplió con el recaudo del art. 177 LCT.
Partes: Perez Lobos Marcia Karina c/ Aseo Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83931-AR | MJJ83931 Se rechaza la indemnización derivada del art. 178 LCT. pues no cabe presumir que el despido respondió al embarazo pues la actora incumplió con el recaudo del art. 177 ...
Procede despido indirecto ante la negativa de la empleadora a brindar a la actora tareas acordes con su estado de salud
Partes: Arcorace Rosana Estela c/ MET A.F.J.P. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 15-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83731-AR | MJJ83731 Legitimidad del despido indirecto ante la negativa de la empleadora a brindar a la actora tareas acordes con su estado de salud.
El despacho telegráfico remitido por el trabajador al principal después de que aquél recibió la notificación del despido no opera para exigir que aclare situación laboral
Partes: Veron Alfredo Marcelo C/ Banco de Corrientes y/o Banco Corrientes SA. s/ laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 19-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83670-AR | MJJ83670 El despacho telegráfico remitido por el trabajador al principal después de que aquél recibió la notificación de su despido es inoperante para exigir que aclare ...