Etiqueta: ADICIONALES DE REMUNERACIÓN

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G. A. I. C/ Coto C.I.C. S.A. s/ diferencias de salarios

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: V Fecha: 13-may-2011 Cita: MJ-JU-M-66285-AR | MJJ66285 | MJJ66285 Resultan inconstitucionales las cláusulas convencionales que regulan asignaciones no remunerativas, en cuanto niegan a éstos su naturaleza salarial, y vulneran además el derecho constitucional del trabajador a la protección contra el despido arbitrario.

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C. M. A. c/ C. P. S.A. s/ cobro de pesos – laboral

Partes: C. M. A. c/ C. P. S.A. s/ cobro de pesos – laboral  Tribunal: Cámara de Apelaciones de Trelew –  Sala/Juzgado: A Fecha: 20-nov-2008  Cita: MJ-JU-M-40285-AR | MJJ40285 | MJJ40285 El art. 208 de la LCT dispone no sólo que el trabajador tendrá derecho durante la licencia por enfermedad o accidente inculpable a percibir ...

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Si la dirección impartió la orden de retirar documentación de la empresa, no puede justificarse el despido del trabajador con dicha causal

Partes: Lambert Ariel Dario c/ Don Benjamin S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72558-AR | MJJ72558 | MJJ72558 El despido resultó injustificado en los términos del art. 242 de la LCT. puesto que el retiro de documentación de la empresa, -falta imputada al actor como causal ...

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Ordenan incluir el “bono marketing” en la indemnización.

Partes: Campos Juan Martín c/ IBM Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo  Sala: VII Fecha: 30-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-70474-AR | MJJ70474 | MJJ70474 La “bonificación marketing” debe ser incluida en la base salarial a los fines del cálculo indemnizatorio pues resulta insostenible el mecanismo que apañe el fraude que acaece como ...

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De la Canal Sebastián c/ Ge Compañía Financiera S.A. s/ despido

Partes: De la Canal Sebastián c/ Ge Compañía Financiera S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala IV Fecha: 27-may-2011 Cita: MJJ65942 Resulta procedente asignar carácter salarial al rubro medicina prepaga por haber sido una condición laboral que integró los términos del contrato y al uso del teléfono celular otorgado por ...