Etiqueta: ADICIONALES DE REMUNERACIÓN

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Los suplementos que tienen carácter particular son rubros excluidos para las deducciones por aportes previsionales y de obra social

Partes: Russo Biestro Alfredo Enrique c/ Caja Ret. Jub. y Pen. de la Pol. Fed. Arg. s/ personal militar y civil de las FFAA y de Seguridad Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de la Seguridad Social Sala/Juzgado: I Fecha: 15-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-79055-AR | MJJ79055 | MJJ79055 Se deja sin efecto la sentencia que había ordenado ...

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Los docentes de la enseñanza privada están comprendidos en la categoría general que delimitan los decretos 1273/2002, 2641/2002, 392/2003, 905/2003 y 1347/2003

Partes: Iturregui Silvia Georgina y otros c/ ‘Instituto San Antonio de Padua’ y ‘Orden Franciscana de Frailes Menores Conventuales’ s/ Dif. de haberes Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 30-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-82761-AR | MJJ82761 | MJJ82761 Los docentes de la enseñanza privada deben reputarse comprendidos dentro de la categoría ...

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El Juez no está obligado a homologar una liquidación con errores de cálculo, aunque haya sido consentida por las partes

Partes: Stieben Luis Manuel y otros c/ Estado Nacional – Ministerio de Seguridad – GN – dtos. 1104/05 y 752109 s/ personal militar y civil de las FFAA y de Seg. Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 1-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-82713-AR | MJJ82713 | MJJ82713 La Corte resolvió que el Juez no queda ...

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El Juez no está obligado a homologar una liquidación con errores de cálculo, aunque haya sido consentida por las partes

Partes: Stieben Luis Manuel y otros c/ Estado Nacional – Ministerio de Seguridad – GN – dtos. 1104/05 y 752109 s/ personal militar y civil de las FFAA y de Seg. Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 1-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-82713-AR | MJJ82713 | MJJ82713 La Corte resolvió que el Juez no queda ...

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Procede despido indirecto pues la empleadora negó la real categoría y salario denunciado por la trabajadora

Partes: Marquez Melisa Belén c/ Coto Centro Integral de Comercialización S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 11-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82680-AR | MJJ82680 | MJJ82680 La postura de la empleadora frente a la legítima pretensión de la trabajadora tendiente a que se le reconozca la real categoría y salario, constituyó ...

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Procede el adicional por zona inhóspita para los docentes que trabajan en una escuela ubicada en un barrio alejado e inseguro

Partes: Lacon Sergio Alejandro c/ Dirección General de Escuelas s/ Acción Procesal Administrativa Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: II Fecha: 28-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-82395-AR | MJJ82395 | MJJ82395 Procedencia del adicional por zona inhóspita para los docentes que trabajan en una escuela ubicada en un barrio alejado e inseguro.

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El retiro de mercadería de propiedad de la empleadora sin autorización constituye injuria que impide la prosecución del vínculo

Partes: Gunini Osvaldo Dante c/ Garbarino S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 24-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82414-AR | MJJ82414 | MJJ82414 El retiro de mercadería de propiedad de la empleadora sin autorización – acreditado a través de testigos e imágenes provenientes de las cámaras de seguridad- constituyó injuria que impidió ...

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Para el trabajo de call center la jornada completa es de 36 hs semanales aun cuando según la LCT esto sería 2/3 de la jornada

Partes: Parodi María Jimena c/ Citytech S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 24-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82297-AR | MJJ82297 | MJJ82297 Las diferencias salariales por el cumplimiento de jornada completa son admisibles puesto que si bien la actora prestaba servicios durante 36 horas semanales -menos de las dos terceras partes ...