Etiqueta: ADICIONALES DE REMUNERACIÓN
La mera utilización de una computadora personal por parte de la actora no la legitima al cobro del adicional del 20% sobre su básico
Partes: Artero Silvia Alejandra c/ Instituto del Niño Sociedad de Responsabilidad Limitada s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 24-abr-2018 Cita: MJ-JU-M-111995-AR | MJJ111995 | MJJ111995
La entrega de vehículos al trabajador bajo la figura del leasing no tiene carácter remuneratorio
Partes: Gavric Esteban Javier c/ Volkswagen Argentina Sociedad Anónima s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 28-may-2018 Cita: MJ-JU-M-111342-AR | MJJ111342 | MJJ111342
El adicional remunerativo ‘ítem aula’ no constituye una reducción salarial
Partes: Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación c/ Gobierno de Mendoza s/ acción inconstitucionalidad Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 8-may-2018 Cita: MJ-JU-M-110786-AR | MJJ110786 | MJJ110786
La situación del trabajador frente al Proyecto de Reforma Laboral
Autor: Badalassi, Elías N. Fecha: 5-mar-2018 Cita: MJ-DOC-12762-AR | MJD12762
Ley 27.348, complementaria de la Ley de Riesgos del Trabajo: Análisis y perspectivas. Tercera parte. Schick, Horacio
Autor: Schick, Horacio – Ver más Artículos del autor Fecha: 13-jul-2017 Cita: MJ-DOC-11907-AR | MJD11907 Sumario:
El «bono anual por desempeño» ha de formar parte de la base de cálculo para indemnizar el despido.
Partes: Rouco Gustavo Hernán c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G. s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 9-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96568-AR | MJJ96568 | MJJ96568 Inclusión del «bono anual por desempeño» y la «provisión de celular» en la base de cálculo de las indemnizaciones derivadas del despido.
El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora, a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio.
Partes: Chiarello Esteban Norberto c/ Briston Myers Squibb Argentina S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95726-AR | MJJ95726 | MJJ95726 El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio a los ...
Se incluye el viático para la base de cálculo de la indemnización que debe recibir el trabajador.
Partes: Herrera Rubén R. c/ Ferrocarriles Argentinos s/ laboral Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Rosario Sala/Juzgado: B Fecha: 21-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95343-AR | MJJ95343 | MJJ95343 El monto percibido mensualmente por recibo separado en concepto de viáticos sin obligación de rendir cuentas, debe ser incluido en la base para el cálculo de las indemnizaciones debidas ...
Se juzga que las clases de idioma son parte de la remuneración si implican una ganancia para el dependiente.
Partes: Romero Guilarte María Alejandra c/ Renault Argentina S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 8-jun-2015 Cita: MJ-JU-M-93963-AR | MJJ93963 | MJJ93963 Consideran que las «clases de idioma francés» forman parte de la remuneración al igual que el uso del celular, el vehículo y «demás gastos», pues ...