Etiqueta: ADICIONALES DE REMUNERACIÓN
Tiene carácter remuneratorio la utilización del teléfono celular y cochera, pero no así el uso de la computadora portátil
Partes: Ruíz Humberto c/ Pluspetrol S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 12-nov-2018 Cita: MJ-JU-M-115362-AR | MJJ115362 | MJJ115362
La CSJN ratifica que la ANSeS debe incorporar en el haber de retiro de la actora el adicional por zona austral establecido en la Ley 19.485
Partes: Ocampo Elena Sixta c/ Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) s/ amparo Ley 16.986 Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 4-sep-2018 Cita: MJ-JU-M-113793-AR | MJJ113793 | MJJ113793
La mera utilización de una computadora personal por parte de la actora no la legitima al cobro del adicional del 20% sobre su básico
Partes: Artero Silvia Alejandra c/ Instituto del Niño Sociedad de Responsabilidad Limitada s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 24-abr-2018 Cita: MJ-JU-M-111995-AR | MJJ111995 | MJJ111995
La entrega de vehículos al trabajador bajo la figura del leasing no tiene carácter remuneratorio
Partes: Gavric Esteban Javier c/ Volkswagen Argentina Sociedad Anónima s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 28-may-2018 Cita: MJ-JU-M-111342-AR | MJJ111342 | MJJ111342
El adicional remunerativo ‘ítem aula’ no constituye una reducción salarial
Partes: Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación c/ Gobierno de Mendoza s/ acción inconstitucionalidad Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 8-may-2018 Cita: MJ-JU-M-110786-AR | MJJ110786 | MJJ110786
La situación del trabajador frente al Proyecto de Reforma Laboral
Autor: Badalassi, Elías N. Fecha: 5-mar-2018 Cita: MJ-DOC-12762-AR | MJD12762
Ley 27.348, complementaria de la Ley de Riesgos del Trabajo: Análisis y perspectivas. Tercera parte. Schick, Horacio
Autor: Schick, Horacio – Ver más Artículos del autor Fecha: 13-jul-2017 Cita: MJ-DOC-11907-AR | MJD11907 Sumario:
El «bono anual por desempeño» ha de formar parte de la base de cálculo para indemnizar el despido.
Partes: Rouco Gustavo Hernán c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G. s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 9-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96568-AR | MJJ96568 | MJJ96568 Inclusión del «bono anual por desempeño» y la «provisión de celular» en la base de cálculo de las indemnizaciones derivadas del despido.
El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora, a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio.
Partes: Chiarello Esteban Norberto c/ Briston Myers Squibb Argentina S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95726-AR | MJJ95726 | MJJ95726 El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio a los ...