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Etiqueta: REGISTRACIÓN DEFECTUOSA

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Es desajustada a derecho la comunicación rescisoria que refiere a sanciones anteriores sin precisar las fechas y causas que motivaron las mismas.

Partes: Poggi Sebastián Adolfo y otro c/ Panatel S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 6-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77870-AR | MJJ77870 | MJJ77870 Es imprecisa y por tanto desajustada a derecho la comunicación rescisoria que refiere a sanciones anteriores sin precisar las fechas y causas que motivaron las ...

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La información brindada por el banco resulta suficiente a los fines de tener por acreditados los rubros salariales reclamados.

Partes: Alvarez Osvaldo Raúl c/ Melex Argentina S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 31-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76084-AR | MJJ76084 | MJJ76084 La información brindada por el banco resulta suficiente a los fines de tener por acreditados los rubros salariales reclamados, pues la constancia bancaria constituye prueba suficiente ...

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Falta de idoneidad de la intimación a regularizar la relación laboral para generar la operatividad de las multas laborales.

Partes: Arriola Daniel Ramón c/ Salti Mario Albino y/u otro s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 1-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76069-AR | MJJ76069 | MJJ76069 La intimación a regularizar la relación laboral con una fecha no verídica no resulta idónea para generar la operatividad de las multas laborales.

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Si la empleadora no adujo cuáles fueron las actitudes de falta de predisposición al trabajo el despido es injustificado

Partes: Ancaze Miguel Ángel c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 31-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76014-AR | MJJ76014 | MJJ76014 Siendo que la falta de contracción y predisposición al trabajo no han sido acreditadas -por cuanto la empleadora no adujo en forma expresa cuáles fueron las actitudes ...

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Las propinas recibidas por el trabajador de un bingo integran la remuneración

Partes: Torrens Santiago c/ Lamartine S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 18-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-75122-AR | MJJ75122 | MJJ75122 Las propinas percibidas por el dependiente integran la remuneración toda vez que las mismas no se encontraban prohibidas, y además, puesto que, por el contrario, en atención a ...

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El trabajador estaba registrado en forma deficiente cuando se dio por despedido pero la falta de intimación previa da como resultado el rechazo de su pretensión

Partes: Miranda Eduardo Nicolás c/ Vidales Fabián y otros s/ despido Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de General Pico Fecha: 14-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-73845-AR | MJJ73845 | MJJ73845 No procede la indemnización pretendida por el trabajador, si bien se acreditó que fue registrado con una fecha de ingreso posterior ...

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El empleador responde en los términos del art. 1113 del CCiv., por el accidente sufrido con la moto por quien hacia tareas de delivery.

Partes: Cammarata Lucila c/ Atento Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo – Sala/Juzgado: VIII Fecha: 9-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72368-AR | MJJ72368 | MJJ72368 Aún cuando no hubiera llegado a concertar operaciones, el objeto de la explotación, -telemarketing-, constituye, en su expresión mínima, la presentación de servicios o productos a potenciales clientes, ...