Etiqueta: REGISTRACIÓN DEFECTUOSA
Procede el despido indirecto de trabajador mal registrado al que en consecuencia le adeudaban diferencias salariales
Partes: Fábregas María Alejandra Isabel c/ ICT Services of Argentina S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 5-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-90759-AR | MJJ90759 | MJJ90759 Legitimidad del despido indirecto ante el registro erróneo de la categoría laboral y la negativa a reconocer las diferencias salariales correspondientes.
Condenan a tres compañías por maniobras fraudulentas tendientes a ocultar la real antigüedad de un trabajador
Partes: Berisciartua Cristian Marcos c/ Gestión de Emprendimiento Deportivos S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 12-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-90035-AR | MJJ90035 | MJJ90035 Procede la indemnización por despido indirecto, en tanto las tres codemandadas, a través de la integración del mismo grupo económico, realizaron una maniobra fraudulenta ...
Los beneficios de la Ley de Regularización Impositiva -N° 26.476- no obstan el pago de las multas de la Ley de Empleo
Partes: Maldonado María Vanina c/ Padoc S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 30-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89736-AR | MJJ89736 | MJJ89736 Comprobada la existencia de pagos fuera de registro, las multas de los arts. 8 a 10 y 15 de la Ley de Empleo son procedentes, pues el acogimiento a ...
Procede el despido indirecto de abogada registrada como empleada administrativa a la cual le adeudaban salarios parcialmente registrados
Partes: D. A. M. c/ Estudio Levy Guido y Levy Soc. De Hecho y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 22-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-88965-AR | MJJ88965 | MJJ88965 El pago de salarios parcialmente registrados a la abogada, que además estaba incorrectamente registrada como «empleada administrativa» por el estudio jurídico ...
Las indemnizaciones de los arts. 8 y 15 de la Ley 24.013 proceden al margen de no determinarse la remuneración del trabajador
Partes: Di Giambalista Gustavo Daniel c/ Fundación Barrera Zoofitosanitaria patagónica y otro s/ despido Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Bahía Blanca Fecha: 7-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-87766-AR | MJJ87766 | MJJ87766 La indeterminación de la remuneración al momento de resolver, no obsta la procedencia de las indemnizaciones dispuestas por los arts. 8 y 15 de la ...
Indemniza a trabajador despedido por no acreditar su empleador que desviara clientela a un local de la competencia
Partes: Catala Ariel Gerardo C/ Rubenoff Víctor José s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 4-jul-2014 Cita: MJ-JU-M-87692-AR | MJJ87692 La desviación de clientes a otro local del mismo rubro imputada al actor no luce acreditada y por lo tanto, no puede considerarse como justificativa de la ruptura del vínculo ...
Participar en una empresa del mismo rubro no implica pérdida de confianza pues la exclusividad no es típica del contrato de trabajo
Partes: Landeira Irene Violeta c/ AV & MV S.R.L. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 31-mar-2014 Cita: MJ-JU-M-86082-AR | MJJ86082 La exclusividad de la prestación por parte del trabajador no es una nota típica del contrato de trabajo, por lo tanto, la participación de la actora en ...
La percepción de propinas es antijurídica y por lo tanto no posee carácter remuneratorio
Partes: Salerno Gonzalo Alfredo c/ Estuno S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 6-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85674-AR | MJJ85674 Lo que excluye el carácter remuneratorio de la percepción de propinas no es una declaración de prohibición sino su antijuridicidad.
Primacía de la realidad: cabe apartarse de los registros laborales y juzgar legítimo el despido indirecto por pagos fuera de registro
Partes: Francolino Ignacio Nicolás c/ COMMEDIA S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85287-AR | MJJ85287 | MJJ85287 Por aplicación del principio de primacía de la realidad, cabe apartarse de los registros laborales y admitir la legitimidad del despido indirecto por la existencia de pagos ...