Etiqueta: PÉRDIDA DE CONFIANZA

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La negativa del actor a notificarse de una sanción mas el interrogatorio vinculado con sus condiciones de contratación justifica el despido por pérdida de confianza F. J. S. s/ despido

Partes: F. J. S. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 6-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-78331-AR | MJJ78331 | MJJ78331 La negativa del actor a notificarse de la sanción disciplinaria dispuesta por la empleadora, sumada al interrogatorio a que sometió al personal, clientes y vecinos del establecimiento vinculado con sus condiciones de ...

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No corresponde justificar el despido por pérdida de confianza del vigilador de garaje por falta de vigilancia que impidiera el robo de los estéreos

Partes: Blanco María Emilia c/ Villamil Adrián Eduardo s/ consignación Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 30-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79082-AR | MJJ79082 | MJJ79082 El despido dispuesto por la empleadora, -como consecuencia del robo de varios estéreos de rodados guardados en el garaje-, devino injustificado, puesto que las tareas del actor iban ...

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Si la empleadora no adujo cuáles fueron las actitudes de falta de predisposición al trabajo el despido es injustificado

Partes: Ancaze Miguel Ángel c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 31-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76014-AR | MJJ76014 | MJJ76014 Siendo que la falta de contracción y predisposición al trabajo no han sido acreditadas -por cuanto la empleadora no adujo en forma expresa cuáles fueron las actitudes ...

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Despido justificado del trabajador que omitió dar explicaciones respecto de llamadas telefónicas nocturnas desde la empresa.

Partes: Roldán Diego Gabriel c/ VECAL S.A. s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 23-feb-2012 Cita: MJ-JU-M-73326-AR | MJJ73326 | MJJ73326 Resulta justificado el despido al omitir el trabajador dar explicaciones respecto de llamadas telefónicas nocturnas realizadas desde la empresa demandada en horario laboral y del ...

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La entrega de un certificado médico apócrifo al empleador a fin de justificar inasistencia, legitima el despido por pérdida de confianza.

Partes: O. E.L. c/ Obra Social para la actividad docente s/ despido  Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo  Sala/Juzgado: I  Fecha: 17-may-2012  Cita: MJ-JU-M-73479-AR | MJJ73479 | MJJ73479 La conducta de la trabajadora consistente en otorgarle a su empleadora un certificado médico apócrifo con membrete de un policlínico, a fin de justificar sus inasistencias laborales, ...

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Si la trabajadora fue filmada mientras retiraba dinero y lo guardaba en sus bolsillos, su despido se ajusta a derecho.

Partes: B. N. E. c/ Fondo de Comercio el Marques y otro s/ ordinario – despido – recurso de casación Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba   Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 26-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72715-AR | MJJ72715 | MJJ72715 Se considera ajustado a derecho el despido de la trabajadora que fue filmada mientras ...

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Si la dirección impartió la orden de retirar documentación de la empresa, no puede justificarse el despido del trabajador con dicha causal

Partes: Lambert Ariel Dario c/ Don Benjamin S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72558-AR | MJJ72558 | MJJ72558 El despido resultó injustificado en los términos del art. 242 de la LCT. puesto que el retiro de documentación de la empresa, -falta imputada al actor como causal ...

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Despido de la encargada que cerró el local antes del horario pautado y registró un horario de salida posterior al real.

Partes: B. L. E. c/ Aroma Café S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala: VI Fecha: 24-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-70429-AR | MJJ70429 | MJJ70429 El despido por pérdida de confianza resultó legítimo toda vez que la trabajadora, -gerente de turno-, procedió al cierre del local con anterioridad al horario ...