Etiqueta: PÉRDIDA DE CONFIANZA
El empleado jerarquizado tiene un mayor compromiso con la empresa siendo apreciados sus actos con mayor severidad
Partes: Tevez José Laureano c/ Peugeot Citroen Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 13-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-79620-AR | MJJ79620 | MJJ79620 El empleado jerarquizado tiene un mayor compromiso con la empresa y a su respecto se acentúa el deber de fidelidad en la medida en que desempeña funciones ...
Conducir en estado de ebriedad el vehículo de la empleadora provoca la ruptura contractual sin necesidad de la imposición legal de la forma escrita para comunicar el distracto.
Partes: P. R.W. c/ El Piave S.A s/ Recurso de inconstitucionalidad interpuesto en Expte. Nº A-39918/09 (Sala IV Tribunal del Trabajo) Indemnización por despido y otros rubros Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Jujuy Fecha: 15-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79593-AR | MJJ79593 | MJJ79593 La posición de despido indirecto en que se colocó el ...
Despido desproporcionado del chofer de larga distancia que protagoniza un accidente por una supuesta maniobra imprudente
Partes: Salas Horacio Francisco c/ Empresa Pullman General Blgrano S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 29-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79113-AR | MJJ79113 | MJJ79113 El despido dispuesto por la empleadora luce desproporcionado puesto que aun habiendo ocurrido el accidente que protagonizó el actor, -mientras prestaba servicios de chofer de micros ...
La negativa del actor a notificarse de una sanción mas el interrogatorio vinculado con sus condiciones de contratación justifica el despido por pérdida de confianza F. J. S. s/ despido
Partes: F. J. S. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 6-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-78331-AR | MJJ78331 | MJJ78331 La negativa del actor a notificarse de la sanción disciplinaria dispuesta por la empleadora, sumada al interrogatorio a que sometió al personal, clientes y vecinos del establecimiento vinculado con sus condiciones de ...
No corresponde justificar el despido por pérdida de confianza del vigilador de garaje por falta de vigilancia que impidiera el robo de los estéreos
Partes: Blanco María Emilia c/ Villamil Adrián Eduardo s/ consignación Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 30-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79082-AR | MJJ79082 | MJJ79082 El despido dispuesto por la empleadora, -como consecuencia del robo de varios estéreos de rodados guardados en el garaje-, devino injustificado, puesto que las tareas del actor iban ...
Si la empleadora no adujo cuáles fueron las actitudes de falta de predisposición al trabajo el despido es injustificado
Partes: Ancaze Miguel Ángel c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 31-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76014-AR | MJJ76014 | MJJ76014 Siendo que la falta de contracción y predisposición al trabajo no han sido acreditadas -por cuanto la empleadora no adujo en forma expresa cuáles fueron las actitudes ...
Despido justificado del trabajador que omitió dar explicaciones respecto de llamadas telefónicas nocturnas desde la empresa.
Partes: Roldán Diego Gabriel c/ VECAL S.A. s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 23-feb-2012 Cita: MJ-JU-M-73326-AR | MJJ73326 | MJJ73326 Resulta justificado el despido al omitir el trabajador dar explicaciones respecto de llamadas telefónicas nocturnas realizadas desde la empresa demandada en horario laboral y del ...
La entrega de un certificado médico apócrifo al empleador a fin de justificar inasistencia, legitima el despido por pérdida de confianza.
Partes: O. E.L. c/ Obra Social para la actividad docente s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 17-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73479-AR | MJJ73479 | MJJ73479 La conducta de la trabajadora consistente en otorgarle a su empleadora un certificado médico apócrifo con membrete de un policlínico, a fin de justificar sus inasistencias laborales, ...
Si la trabajadora fue filmada mientras retiraba dinero y lo guardaba en sus bolsillos, su despido se ajusta a derecho.
Partes: B. N. E. c/ Fondo de Comercio el Marques y otro s/ ordinario – despido – recurso de casación Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 26-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72715-AR | MJJ72715 | MJJ72715 Se considera ajustado a derecho el despido de la trabajadora que fue filmada mientras ...