Etiqueta: PÉRDIDA DE CONFIANZA
Despido justificado del trabajador que omitió dar explicaciones respecto de llamadas telefónicas nocturnas desde la empresa.
Partes: Roldán Diego Gabriel c/ VECAL S.A. s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 23-feb-2012 Cita: MJ-JU-M-73326-AR | MJJ73326 | MJJ73326 Resulta justificado el despido al omitir el trabajador dar explicaciones respecto de llamadas telefónicas nocturnas realizadas desde la empresa demandada en horario laboral y del ...
La entrega de un certificado médico apócrifo al empleador a fin de justificar inasistencia, legitima el despido por pérdida de confianza.
Partes: O. E.L. c/ Obra Social para la actividad docente s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 17-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73479-AR | MJJ73479 | MJJ73479 La conducta de la trabajadora consistente en otorgarle a su empleadora un certificado médico apócrifo con membrete de un policlínico, a fin de justificar sus inasistencias laborales, ...
Si la trabajadora fue filmada mientras retiraba dinero y lo guardaba en sus bolsillos, su despido se ajusta a derecho.
Partes: B. N. E. c/ Fondo de Comercio el Marques y otro s/ ordinario – despido – recurso de casación Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba Sala/Juzgado: Laboral Fecha: 26-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72715-AR | MJJ72715 | MJJ72715 Se considera ajustado a derecho el despido de la trabajadora que fue filmada mientras ...
Si la dirección impartió la orden de retirar documentación de la empresa, no puede justificarse el despido del trabajador con dicha causal
Partes: Lambert Ariel Dario c/ Don Benjamin S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72558-AR | MJJ72558 | MJJ72558 El despido resultó injustificado en los términos del art. 242 de la LCT. puesto que el retiro de documentación de la empresa, -falta imputada al actor como causal ...
Despido de la encargada que cerró el local antes del horario pautado y registró un horario de salida posterior al real.
Partes: B. L. E. c/ Aroma Café S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: VI Fecha: 24-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-70429-AR | MJJ70429 | MJJ70429 El despido por pérdida de confianza resultó legítimo toda vez que la trabajadora, -gerente de turno-, procedió al cierre del local con anterioridad al horario ...