Etiqueta: MULTA LABORAL
Despido del trabajador que, durante una licencia extraordinaria, prestó servicios para otra empresa del mismo rubro
Partes: González Rubén Daniel c/ GUILMI S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 27-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76543-AR | MJJ76543 | MJJ76543 El incumplimiento por parte del actor de las normas de buena fe y el deber de no concurrencia (arts. 63 y 88 LCT.) como consecuencia de haber ...
Ius Variandi:cambio del lugar de trabajo, ya que el demandado conocía la grave enfermedad de la trabajadora
Partes: C. S. E. c/ Telecentro S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 18-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76101-AR | MJJ76101 | MJJ76101 El conocimiento por parte de la demandada de la grave enfermedad, -paciente oncológica-, que padecía la dependiente, implicaba un mejor ejercicio de su deber de diligencia para con aquella, ...
Falta de idoneidad de la intimación a regularizar la relación laboral para generar la operatividad de las multas laborales.
Partes: Arriola Daniel Ramón c/ Salti Mario Albino y/u otro s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 1-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76069-AR | MJJ76069 | MJJ76069 La intimación a regularizar la relación laboral con una fecha no verídica no resulta idónea para generar la operatividad de las multas laborales.
Si la empleadora no adujo cuáles fueron las actitudes de falta de predisposición al trabajo el despido es injustificado
Partes: Ancaze Miguel Ángel c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 31-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76014-AR | MJJ76014 | MJJ76014 Siendo que la falta de contracción y predisposición al trabajo no han sido acreditadas -por cuanto la empleadora no adujo en forma expresa cuáles fueron las actitudes ...
Las propinas recibidas por el trabajador de un bingo integran la remuneración
Partes: Torrens Santiago c/ Lamartine S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 18-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-75122-AR | MJJ75122 | MJJ75122 Las propinas percibidas por el dependiente integran la remuneración toda vez que las mismas no se encontraban prohibidas, y además, puesto que, por el contrario, en atención a ...
Los insultos a los superiores a través del correo electrónico no justificaron el despido por resultar imprecisa la falta imputada
Partes: L. G. G. H. F. c/ YPF S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 31-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-74985-AR | MJJ74985 | MJJ74985 El despido resultó injustificado puesto que la falta imputada al trabajador -proliferación de insultos e injurias a superiores a través de correo electrónico y consecuente ...
La vivienda propiedad del empleador otorgada en comodato desde el comienzo de la relación laboral no integra la remuneración
Partes: Delavalle Ricardo Fernando c/ Transportadora de Gas del Sur S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 16-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74947-AR | MJJ74947 | MJJ74947 No corresponde incluir la vivienda a la base de cálculo indemnizatorio, -sin perjuicio de haber sido otorgada desde comienzo de la relación laboral-, puesto que ...
La multa impuesta a la empleadora por falta de registro de los trabajadores no puede multiplicarse por cada empleado no registrado.
Partes: Aviar Navarro S.A. s/ apelación multa y clausura Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de San Martín Fecha: 27-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74779-AR | MJJ74779 | MJJ74779 La multa impuesta a la empleadora por falta de registro de los trabajadores no puede multiplicarse por cada uno de los empleados no registrados, porque la contravención es una y ...
Responsabilidad del empleador por las afecciones en las cuerdas vocales de la trabajadora que cumplía tareas de telemarketer
Partes: Argüello Navarro Elvira Isabel c/ Visa Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 14-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-74806-AR | MJJ74806 | MJJ74806 Las tareas de telemarketer cumplidas por la actora, y las condiciones en las que las realizaba, influyeron negativamente en su salud provocándole afecciones en sus cuerdas vocales, ...