Etiqueta: INJURIA LABORAL

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Despido del trabajador que realizaba maniobras fraudulentas en el pesaje de la mercadería para beneficiar a clientes a cambio de favores.

Partes: Velazque Gabriel Eduardo c/ Tarquino S.A. s/ ordinario – despido – Expte. 143541/37 Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: Novena Fecha: 20-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75067-AR | MJJ75067 | MJJ75067 Despido del trabajador que se desempeñaba en el frigorífico demandado, al realizar maniobras fraudulentas en el pesaje de la mercadería para beneficiar a determinados clientes ...

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Los insultos a los superiores a través del correo electrónico no justificaron el despido por resultar imprecisa la falta imputada

Partes: L. G. G. H. F. c/ YPF S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 31-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-74985-AR | MJJ74985 | MJJ74985 El despido resultó injustificado puesto que la falta imputada al trabajador -proliferación de insultos e injurias a superiores a través de correo electrónico y consecuente ...

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Castillo Jesica Solet c/ Petit S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 9-jun-2010 Cita: MJ-JU-M-58197-AR | MJJ58197 | MJJ58197 Si la trabajadora respondió oportunamente a las intimaciones para justificar las inasistencias y el telegrama que enviara al principal fue devuelto al remitente por ‘dirección inexistente’, no quedó configurada la causal de abandono de trabajo, ya que la ...

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Despido del trabajador que escupía e insultaba a sus compañeros de trabajo, realizando bromas pesadas.

Partes: R. M. D. c/ Taller Bastistella SRL. y otros s/ ordinario – despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba   Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 31-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73847-AR | MJJ73847 | MJJ73847 Procedencia del despido del trabajador que escupía e insultaba a sus compañeros de trabajo, realizando bromas pesadas, pues es un acto que causa repulsión ...

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La ausencia injustificada por un día es de gravedad si el trabajador ya había sido sancionado por dicho motivo.

Partes: M. M. A. c/ Ilva S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 23-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73654-AR | MJJ73654 | MJJ73654   Si bien en principio carecería de importancia la ausencia injustificada durante un día para justificar el despido del trabajador, tal incumplimiento reviste gravedad teniendo en cuenta que el ...

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No obstante que la relación feneció por despido indirecto se hace lugar al monto de condena la indemnización especial del art. 178 L.C.T.

Partes: L. M. A. L. c/ Atento Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala/Juzgado: IX Fecha: 31-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73062-AR | MJJ73062 | MJJ73062 Procede la indemnización especial del art. 178 LCT., pues los incumplimientos en los que incurrió la empleadora llevaron a la actora a disolver la relación laboral ...

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Despido de la trabajadora que dirigió expresiones agraviantes a su jefe a pesar de no consignar en la notificación los insultos exactos.

Partes: B. V. P. c/ Gonzalez Domingo Carlos y otros s/ ordinario – despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba – Sala/Juzgado: Décima Fecha: 12-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72718-AR | MJJ72718 | MJJ72718 Despido de la trabajadora que dirigió expresiones agraviantes a su jefe delante de los empleados, pues si bien “in abstracto” el texto de la ...

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El intervalo para almorzar no puede cercenarse derechamente de la extensión de la jornada, toda vez que no surge que durante este el demandante hubiera podido disponer libremente de su tiempo y que no permaneciese en el establecimiento a disposición del empleador.

Partes: Soraires Oscar Ariel c/ Saad Marcelo Pedro y Saad Fabian Ernesto Soc. de hecho y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: V Fecha: 13-dic-2011 Cita: MJ-JU-M-70780-AR | MJJ70780 | MJJ70780

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Despido de la encargada que cerró el local antes del horario pautado y registró un horario de salida posterior al real.

Partes: B. L. E. c/ Aroma Café S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala: VI Fecha: 24-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-70429-AR | MJJ70429 | MJJ70429 El despido por pérdida de confianza resultó legítimo toda vez que la trabajadora, -gerente de turno-, procedió al cierre del local con anterioridad al horario ...