Etiqueta: INJURIA LABORAL

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No obstante que la relación feneció por despido indirecto se hace lugar al monto de condena la indemnización especial del art. 178 L.C.T.

Partes: L. M. A. L. c/ Atento Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala/Juzgado: IX Fecha: 31-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73062-AR | MJJ73062 | MJJ73062 Procede la indemnización especial del art. 178 LCT., pues los incumplimientos en los que incurrió la empleadora llevaron a la actora a disolver la relación laboral ...

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Despido de la trabajadora que dirigió expresiones agraviantes a su jefe a pesar de no consignar en la notificación los insultos exactos.

Partes: B. V. P. c/ Gonzalez Domingo Carlos y otros s/ ordinario – despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba – Sala/Juzgado: Décima Fecha: 12-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72718-AR | MJJ72718 | MJJ72718 Despido de la trabajadora que dirigió expresiones agraviantes a su jefe delante de los empleados, pues si bien “in abstracto” el texto de la ...

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El intervalo para almorzar no puede cercenarse derechamente de la extensión de la jornada, toda vez que no surge que durante este el demandante hubiera podido disponer libremente de su tiempo y que no permaneciese en el establecimiento a disposición del empleador.

Partes: Soraires Oscar Ariel c/ Saad Marcelo Pedro y Saad Fabian Ernesto Soc. de hecho y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: V Fecha: 13-dic-2011 Cita: MJ-JU-M-70780-AR | MJJ70780 | MJJ70780

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Despido de la encargada que cerró el local antes del horario pautado y registró un horario de salida posterior al real.

Partes: B. L. E. c/ Aroma Café S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo   Sala: VI Fecha: 24-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-70429-AR | MJJ70429 | MJJ70429 El despido por pérdida de confianza resultó legítimo toda vez que la trabajadora, -gerente de turno-, procedió al cierre del local con anterioridad al horario ...

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R. M. F. c/ Administración Federal de Ingresos Públicos A.F.I.P. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 17-oct-2011 Cita: MJ-JU-M-69857-AR | MJJ69857 | MJJ69857 Resultó ilegítimo el despido dispuesto por el empleador durante licencia médica por enfermedad, pues corresponde al empleador arbitrar -por encontrarse en mejores condiciones fácticas- una prudente solución para determinar la real situación de salud de su dependiente y ...

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T., D. F. c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 31-mar-2011 Cita: MJ-JU-M-65314-AR | MJJ65314 | MJJ65314 Resultó incausado el despido del trabajador que deshabilitó los registros de auditoría del servidor SQL para ocultar el envío de un mail masivo al personal con un fuerte contenido injurioso hacia los directivos del área. Sumario: 1.-Corresponde confirmar ...

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D. A. B. c/ El Parlamento S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 14-may-2008 Cita: MJ-JU-M-36224-AR | MJJ36224 | MJJ36224 La trabajadora tiene derecho a ser resarcida de los agravios morales que padeció durante la vigencia del vínculo laboral, como consecuencia de los malos tratos provenientes de un compañero de trabajo, quien constantemente la hostigaba y le faltaba ...