Etiqueta: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
La suspensión del trabajador con goce de haberes por más de 30 días no autoriza al despido indirecto.
Partes: Moriconi Hugo F. c/ AFA SCL s/ cobro de pesos – laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: III Fecha: 29-abr-2015 Cita: MJ-JU-M-94581-AR | MJJ94581 | MJJ94581 Existe mala fe por parte del trabajador quien interrumpió el vínculo laboral por haber sido suspendido con goce de haberes por más de ...
Inconstitucionalidad del recurso ordinario de apelación previsto para las causas en que el Estado Nacional es parte.
Partes: Anadon Tomás Salvador c/ Comisión Nacional de Comunicaciones s/ despido Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 20-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94415-AR | MJJ94415 | MJJ94415 La Corte declaró la inconstitucionalidad del recurso ordinario de apelación previsto para las causas en que el Estado Nacional es parte.
La tutela sindical no impide la intimación para que el dependiente se jubile en tiempo y forma
Partes: Telefónica de Argentina S.A. c/ Messiniti Pedro Alberto y otro s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 11-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93633-AR | MJJ93633 | MJJ93633 La tutela sindical no confiere ultraactividad a la relación laboral, por lo tanto, se admite la exclusión a los fines de la intimación para ...
Responsabilidad cambiaria del firmante del cheque sin que corresponda supeditar el dictado de la sentencia a la exigencia de determinado pronunciamiento en sede penal
Partes: Biondi Walter Gabriel c/ Cadbury Stani Adams Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 31-ago-2006 Cita: MJ-JU-M-9330-AR | MJJ9330 | MJJ9330
Cede la exigencia de notificación formal del estado de gravidez si el proceso de gestación y parto ocurrieron durante la relación laboral.
Partes: Lobaisa Daiana V. c/ Salari Carlos E. y/u otros s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Sala/Juzgado: 5ta circ. Fecha: 30-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-92035-AR | MJJ92035 | MJJ92035 Si el embarazo se desarrolla por completo durante la relación laboral, y el parto y el reclamo de ...
Despido legítimo del trabajador que se ausentó sin aviso si poseía antecedentes disciplinarios previos suficientes para justificar el despido.
Partes: Espindola Matías José c/ Basso S.A. s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Sala/Juzgado: 5ta circ. Fecha: 27-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-90500-AR | MJJ90500 | MJJ90500 Despido legítimo del trabajador que se ausentó sin aviso si poseía antecedentes disciplinarios previos suficientes para justificar el despido.
Retención indebida del impuesto a las ganancias sobre la suma percibida por el contribuyente en concepto de indemnización por despido
Partes: Schwartzman Claudio Ezequiel c/ DGI s/ recurso directo de organismo externo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: V Fecha: 28-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-89780-AR | MJJ89780 | MJJ89780 Resulta indebida la retención del impuesto a las ganancias sobre la suma percibida por el contribuyente en concepto de gratificación con motivo de ...
El error involuntario de facturación cometido por un empleado sumado a otros incumplimientos en el mismo turno laboral autorizan el distracto por parte del empleador
Partes: Troncoso Juan M. c/ Casino Melincue S.A. s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 31-jul-2014 Cita: MJ-JU-M-89283-AR | MJJ89283 | MJJ89283 El error involuntario de facturación cometido por un empleado sumado a otros incumplimientos en el mismo turno laboral autorizan el distracto por parte ...
No logró el empleador ofrecer tareas al trabajador que pueda realizarlas teniendo en cuenta su estado de salud
Partes: Oviedo Silvina c/ La Gallega Supermercados S. A. s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 23-may-2014 Cita: MJ-JU-M-89049-AR | MJJ89049 | MJJ89049 Inexistencia de abandono del trabajo por parte del empleado quien intimado a retomar tareas no se reincorpora debido a su estado de salud, ...