Etiqueta: EMPLEADOR
Rechazo de la demanda por despido, al no haber acreditado la actora que la demandada era sucesora de la empleadora fallecida.
Partes: O. M. B. L. c/ D. G. S. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Cuarta Fecha: 27-jul-2015 Cita: MJ-JU-M-94119-AR | MJJ94119 Rechazo de la demanda por despido, al no haber acreditado la actora que la demandada era sucesora de la empleadora fallecida.
Reglamentación de la Ley N° 26.816 sobre Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad.
Título: DECRETO N° 1771/2015 – Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad. Creación. Ley 26.816. Reglamentación. Fecha B.O.: 1-sep-2015 Localización: NACIONAL Cita: LEG72575 VISTO la Ley N° 26.816, y CONSIDERANDO: Que mediante la Ley N° 26.378 se aprobó la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su protocolo facultativo ...
El desafío de las sociedades multiétnicas. La Suprema Corte estadounidense y la discriminación en razón de la vestimenta: el caso «EEOC v. Abercrombie & Fitch Stores, INC.»
Fecha: 6-ago-2015 Cita: MJ-DOC-7344-AR | MJD7344 Doctrina: Por Martín J. Acevedo Miño (*)
Obra Social responde por no haber provisto una silla ergonómica a trabajadora con afecciones columnarias
Partes: P.M.V. c/ Obra Social del Poder Judicial de la Nación y otros s/ accidente de trabajo – enfermedad prof. acción civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal Sala/Juzgado: III Fecha: 13-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-90800-AR | MJJ90800 | MJJ90800 Indemnizan a trabajadora cuya afección en la columna resultó agravada por la ...
Eximen de responsabilidad a importante centro comercial por el despido de un trabajador de limpieza que laboraba en sus instalaciones
Partes: Julián José Luis c/ Shopping Alto Palermo S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 29-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89108-AR | MJJ89108 | MJJ89108 Al no haber el trabajador prestado servicios de limpieza con sujeción a las facultades de dirección del personal jerárquico del shopping codemandado, no corresponde extenderle ...
Régimen especial del personal de casas particulares y su inclusión en el régimen de las leyes 24.557 y 26.773
Autor: Alcolumbre, María G. Fecha: 4-dic-2014 Cita: MJ-DOC-6988-AR | MJD6988 Sumario: I. Cambio de paradigma para el personal del servicio doméstico. II. Contenidos del nuevo paradigma. III. Efectos de los incumplimientos del empleador de casas particulares en el régimen de cobertura de riesgos del trabajo. IV. Situación de disparidad del trabajador de casas particulares que ...
No procede la citación del empleador como tercero pues no existe controversia comun entre las partes
Partes: Sosa Víctor Miguel c/ Prevención ART S.A. s/ accidente – ley especial Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 16-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-89201-AR | MJJ89201 | MJJ89201 No corresponde la citación como tercero de quien fuera empleadora del trabajador que demanda prestaciones adicionales derivadas de la Ley 26.773, pues no se advierte ...
RESOLUCIÓN GENERAL N° 3683/2014 – Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL). Ley 26.940. Regímenes Especiales de Promoción del Trabajo Registrado. Inclusión.
Tipo: RESOLUCIÓN GENERAL Número: 3683 Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Fecha B.O.: 10-oct-2014 Localización: NACIONAL Cita: LEG66506 Visto la Ley N° 26940 y su Decreto Reglamentario N° 1.714 de fecha 30 de septiembre de 2014, y
No procede la retractación de la denuncia contra el empleador pues se juzga que la voluntad del trabajador fue plena
Partes: De Robles Enrique Alberto c/ Cooperativa de vivienda crédito y consumo Surikata limitada y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 9-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87574-AR | MJJ87574 | MJJ87574 Se juzga que las tres empresas demandadas son solidariamente responsables, pues se tuvo por probado que las personas jurídicas actuaron ...