Etiqueta: EMPLEADOR
No corresponde la extensión de la responsabilidad pues las codemandadas no han integrado un sujeto empleador pluripersonal
Partes: Giorgetta Diego Andrés c/ YPF S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 15-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-82976-AR | MJJ82976 | MJJ82976 No corresponde la extensión de la responsabilidad en los términos del art. 30 LCT. puesto que las codemandadas no han integrado un sujeto empleador pluripersonal (art.26, LCT.), ...
La fecha de ingreso al trabajo expresada por el actor, debe ser confirmada si el demandado no desvirtúa esa presunción
Partes: Maldonado Raúl S. c/ Metalúrgica s/ cobro de pesos Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela Fecha: 21-may-2013 Cita: MJ-JU-M-80237-AR | MJJ80237 | MJJ80237 Se confirma en lo principal la sentencia entendiendo que la fecha de ingreso al trabajo fue la expresada por el actor si el empleador no ...
Facilidades de Pago de Tributos destinado a cancelar las obligaciones de aquellos sujetos que actúen en calidad de empleadores cuyo monto de ventas o ingresos brutos anuales no supere los $ 10.000.000
Tipo: RESOLUCIÓN GENERAL Número: 3516 Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Fecha B.O.: 1-ago-2013 Localización: NACIONAL Cita: LEG54762 VISTO el Artículo 32 de la Ley Nº 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones y el Artículo 7° del Decreto Nº 618 del 10 de julio de 1997, sus modificatorios y sus complementarios, y CONSIDERANDO: ...
Impiden a la concesionaria de una autopista instalar cámaras dentro de las cabinas de peaje
Partes: Sindicato de Empleados de Comercio de la Capital Federal C/ Autopistas Urbanas S.A. y otros s/ amparo Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Sala/Juzgado: III Fecha: 26-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79763-AR | MJJ79763 | MJJ79763 Admiten la medida cautelar requerida por un sindicato, a fin ...
El acuerdo de rescisión en los términos del art. 241 de la LCT. resulta nulo toda vez que bajo su apariencia se encubrió un despido incausado
Partes: Bocchio María Elena c/ Orígenes Seguro de Retiro S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 9-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79499-AR | MJJ79499 | MJJ79499 El acuerdo de rescisión en los términos del art. 241 de la LCT. resulta nulo toda vez que bajo su apariencia se encubrió un despido incausado; ...
La rebaja unilateral del salario establecida por la empleadora resulta reprochable en tanto excede el marco de disponibilidad que emerge del art. 66 de la LCT.
Partes: Buenaño Abarza Susana del Carmen c/ METLIFE Seguros de retiro S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 26-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79034-AR | MJJ79034 | MJJ79034 En la relación laboral, entre las partes no hay una vinculación asociativa por lo que la rebaja unilateral del salario establecida por ...
Evaluaciones médicas de los profesionales que intervinieron a instancia del ejercicio de control art. 210 LCT vs. diagnóstico del profesional tratante del actor.
Partes: C. E. c/ BBVA Banco Frances S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 8-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-78874-AR | MJJ78874 | MJJ78874 Las conclusiones presentadas por los médicos que intervinieron a instancia del ejercicio de control previsto en el art. 210 L.C.T., no legitiman per se la decisión de ...
Es desajustada a derecho la comunicación rescisoria que refiere a sanciones anteriores sin precisar las fechas y causas que motivaron las mismas.
Partes: Poggi Sebastián Adolfo y otro c/ Panatel S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 6-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77870-AR | MJJ77870 | MJJ77870 Es imprecisa y por tanto desajustada a derecho la comunicación rescisoria que refiere a sanciones anteriores sin precisar las fechas y causas que motivaron las ...
Promueven el desarrollo laboral de las personas con discapacidad creando un Régimen Federal de Empleo Protegido.
Coleccion: legislacion Título: Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad. Creación. Tipo: LEY Número: 26816 Emisor: Poder Legislativo Nacional Fecha B.O.: 9-ene-2013 Localización: NACIONAL Cita: LEG51634