Etiqueta: DIFERENCIAS SALARIALES
La remuneración variable ha de incluirse en la base de cálculo de la indemnización por antigüedad
Partes: Veiga Miguel Angel c/ BBVA Banco Francés s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 30-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85295-AR | MJJ85295 | MJJ85295 Corresponde incluir en la base de cálculo de la indemnización por antigüedad la remuneración variable, pues no era abonada a través de un sistema de evaluación de desempeño, ...
Igual remuneración por igual tarea: admiten diferencias salariales reclamadas por un trabajador que ganaba menos que sus compañeros
Partes: Castillo Fabio Damián c/ INC. S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-85155-AR | MJJ85155 | MJJ85155 Las diferencias salariales reclamadas proceden pues la empleadora transgredió el principio de igual remuneración por igual tarea al propinar al actor un trato remuneratorio desventajoso respecto de ...
No corresponde admitir la existencia de mobbing pues no se presentan los componentes requeridos para la presencia del acoso laboral
Partes: Falcón Eleonora Silvia c/ Obra Social Ceramistas y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 20-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83924-AR | MJJ83924 | MJJ83924 Al no encontrarse configurados los dos componentes requeridos para la presencia del acoso laboral -reiteración de episodios de hostilidad o maltrato y la intención del acosador ...
La gratificación para las tareas de subrogancia entre magistrados, no afecta el derecho de igual remuneración por igual tarea
Partes: Galeano Juan José c/ Estao Nacional – CSJN – Consejo de la Magistratura – dto. 5046/51 s/ empleo público Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 17-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-83522-AR | MJJ83522 El hecho de que se establezca una gratificación para las tareas de subrogancias entre magistrados, en lugar de una remuneración total, ...
Municipio debe abonar a los herederos del empleado las diferencias salariales por suplementos por guardias rotativas
Partes: Gaggini Roberto Juan c/ Municipalidad de Rufino s/ recurso contencioso administrativo Tribunal: Cámara de lo Contencioso Administrativo de Rosario Sala/Juzgado: 2 Fecha: 4-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-79297-AR | MJJ79297 | MJJ79297 El municipio demandado, debe abonar a los herederos del empleado municipal las diferencias salariales debidas cuando por el accionar ilegítimo el ente demandado dejó de ...
La empleadora logra acreditar que fue el actor quien envió los mensajes amenazantes a su superior jerárquico desde el teléfono celular de su esposa.
Partes: Dorado Ricardo Germán c/ Mantelectric I.C.I.S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 30-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79328-AR | MJJ79328 | MJJ79328 El despido del actor resultó justificado pues resulta absurdo e inverosímil que las comunicaciones injuriantes efectuadas desde el teléfono de la cónyuge del actor, en forma absolutamente contemporánea con ...
No procede la extinción de la relación laboral por abandono de trabajo pues la actora acreditó los motivos de sus ausencias
Partes: Marazzi María Celeste c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 20-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82623-AR | MJJ82623 | MJJ82623 La extinción de la relación laboral por abandono de trabajo resultó injustificada puesto que la actora acreditó fehacientemente los motivos de sus ausencias, -situación de salud-, y ...
Proceden las horas extra reclamadas pues el cargo de dirección del actor está previsto en las categorías convencionales
Partes: Aguilar Santos Jesús c/ Inc. S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 28-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-83014-AR | MJJ83014 | MJJ83014 Puesto que el cargo de dirección que ocupaba el actor está previsto en las categorías convencionales, cabe admitir las horas extras reclamadas pues no queda alcanzado por ...
La responsabilidad solidaria resulta manifiesta si los empleados de un comercio utilizan uniformes e imágenes de la concesionaria.
Partes: Ares Leandro Adolfo c/ Y.P.F. S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 29-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-83098-AR | MJJ83098 | MJJ83098 Toda vez que del contrato de concesión y explotación comercial se infiere que la empleadora se obligaba a vender de modo exclusivo todos los productos comerciales de ...