Etiqueta: DIFERENCIAS SALARIALES
No obstante que la relación feneció por despido indirecto se hace lugar al monto de condena la indemnización especial del art. 178 L.C.T.
Partes: L. M. A. L. c/ Atento Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 31-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73062-AR | MJJ73062 | MJJ73062 Procede la indemnización especial del art. 178 LCT., pues los incumplimientos en los que incurrió la empleadora llevaron a la actora a disolver la relación laboral ...
Si los otros redactores recibían una remuneración mayor a la del actor sin razón objetiva, deben indemnizarse las diferencias salariales.
Partes: Puyo Hector Washington c/ Telam S.E. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 7-may-2012 Cita: MJ-JU-M-73000-AR | MJJ73000 | MJJ73000 Las diferencias salariales resultan procedentes toda vez que la garantía de igualdad y no discriminación ha sido afectada en tanto el trabajador accionante fue pasible de ...
Ordenan incluir el «bono marketing» en la indemnización.
Partes: Campos Juan Martín c/ IBM Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala: VII Fecha: 30-nov-2011 Cita: MJ-JU-M-70474-AR | MJJ70474 | MJJ70474 La «bonificación marketing» debe ser incluida en la base salarial a los fines del cálculo indemnizatorio pues resulta insostenible el mecanismo que apañe el fraude que acaece como ...
O. U. P c/ Swiss Medical S.A.
Partes: O.U.P c/ Swiss Medical S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 30-dic-2010 Cita: MJ-JU-M-81827-AR | MJJ81827 | MJJ81827 Toda vez que los informes médicos sólo revelan un estado de depresión reactivo a situaciones vinculadas con el trabajo, -pero en términos genéricos y sin la posibilidad de inferir la ...