Etiqueta: DESPIDO CON CAUSA
Es legítimo el despido de los trabajadores que maniataron a un compañero como «bienvenida» y luego reconocieron el hecho
Partes: B. J. M. y otros c/ Arte Radiotelevisivo Argentino S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 27-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76517-AR | MJJ76517 | MJJ76517 Resulta legítimo el despido de los trabajadores, como consecuencia de haber maniatado y maltratado a un compañero, pues no correspondía a la empleadora continuar con ...
Despido del trabajador que, durante una licencia extraordinaria, prestó servicios para otra empresa del mismo rubro
Partes: González Rubén Daniel c/ GUILMI S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 27-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76543-AR | MJJ76543 | MJJ76543 El incumplimiento por parte del actor de las normas de buena fe y el deber de no concurrencia (arts. 63 y 88 LCT.) como consecuencia de haber ...
El despido de los actores fue ilegítimo pues los supuestos disturbios denunciados por la demandada no fueron acreditados
Partes: Wicky Elías Hernán y otro c/ Godel Quilmes S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 19-nov-2012 Cita: MJ-JU-M-76544-AR | MJJ76544 | MJJ76544 El despido de los actores fue ilegítimo puesto que más allá de la retención de tareas realizada por éstos, no se encuentra justificada por sí sola ...
La información brindada por el banco resulta suficiente a los fines de tener por acreditados los rubros salariales reclamados.
Partes: Alvarez Osvaldo Raúl c/ Melex Argentina S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 31-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76084-AR | MJJ76084 | MJJ76084 La información brindada por el banco resulta suficiente a los fines de tener por acreditados los rubros salariales reclamados, pues la constancia bancaria constituye prueba suficiente ...
Si la empleadora no adujo cuáles fueron las actitudes de falta de predisposición al trabajo el despido es injustificado
Partes: Ancaze Miguel Ángel c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 31-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76014-AR | MJJ76014 | MJJ76014 Siendo que la falta de contracción y predisposición al trabajo no han sido acreditadas -por cuanto la empleadora no adujo en forma expresa cuáles fueron las actitudes ...
Revocan indemnización de más de 2 millones de pesos del trabajador que no se presentó al nuevo destino luego de 23 años en sucursal New York
Partes: Del Río Jorge c/ Banco de la Nación Argentina s/ despido Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 9-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-74980-AR | MJJ74980 | MJJ74980 Se rechazó la demanda por despido impetrada por un agente del Banco de la Nación Argentina al cual se lo consideró incurso en abandono de trabajo luego ...
Despido del trabajador que realizaba maniobras fraudulentas en el pesaje de la mercadería para beneficiar a clientes a cambio de favores.
Partes: Velazque Gabriel Eduardo c/ Tarquino S.A. s/ ordinario – despido – Expte. 143541/37 Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: Novena Fecha: 20-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75067-AR | MJJ75067 | MJJ75067 Despido del trabajador que se desempeñaba en el frigorífico demandado, al realizar maniobras fraudulentas en el pesaje de la mercadería para beneficiar a determinados clientes ...
La vivienda propiedad del empleador otorgada en comodato desde el comienzo de la relación laboral no integra la remuneración
Partes: Delavalle Ricardo Fernando c/ Transportadora de Gas del Sur S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 16-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74947-AR | MJJ74947 | MJJ74947 No corresponde incluir la vivienda a la base de cálculo indemnizatorio, -sin perjuicio de haber sido otorgada desde comienzo de la relación laboral-, puesto que ...
Se negó a usar barbijo y ante el llamado de atención insultó a su superior, por lo que fue despedido, pero deben indemnizarlo
Partes: A. S. I. c/ Macamax S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 25-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-74242-AR | MJJ74242 | MJJ74242 Si bien la comunicación del despido indica con claridad la falta imputada al trabajador, agresión verbal hacia su superior en ocasión de llamársele la atención por ...