Etiqueta: CERTIFICADO DE APORTES Y SERVICIOS
Despido indirecto: La jornada de 12 horas con un franco, y en varios establecimientos, excede lo establecido por la ley 11544
Partes: Ferreyra Fabio Fernando c/ Yafelop 1º S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 20-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83927-AR | MJJ83927 | MJJ83927 El despido indirecto resultó ajustado a derecho puesto que la jornada laboral de 12 horas con un franco, y en varios establecimientos, excede lo establecido por la ley ...
Rechazo de indemnización del art. 178 LCT. pues la trabajadora embarazada no cumplió con el recaudo del art. 177 LCT.
Partes: Perez Lobos Marcia Karina c/ Aseo Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-83931-AR | MJJ83931 Se rechaza la indemnización derivada del art. 178 LCT. pues no cabe presumir que el despido respondió al embarazo pues la actora incumplió con el recaudo del art. 177 ...
La agorafobia padecida por la trabajadora justifica que no asistiera al control médico dispuesto por la empresa
Partes: B. C. M. V. c/ Ana Roisi & Asociados S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 16-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79226-AR | MJJ79226 | MJJ79226 Toda vez que la actora padecía agorafobia, y por tal afección estaba impedida de ausentarse de su domicilio, correspondía a la demandada tomar ...
Los servicios prestados como administrador de los campos de la accionada configuraron una relación de trabajo encuadrada en las previsiones de la LCT.
Partes: Altman Ernesto Andrés c/ Estrada Agropecuaria S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 30-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79229-AR | MJJ79229 | MJJ79229 Corresponde reducir las indemnizaciones previstas en los arts. 8 y 15 de la LNE. en un 50% del previsto legalmente, porque son varias las particularidades y ...
La aplicación de los convenios internacionales en el derecho interno resulta indudable luego de la reforma constitucional del año 1994
Partes: Ohanian Lilian María c/ International Health Services Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 8-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-83019-AR | MJJ83019 | MJJ83019 La aplicación de los convenios internacionales en el marco del derecho interno resulta indudable luego de la reforma constitucional del año 1994, por ello, tal como ...
Proceden las horas extra reclamadas pues el cargo de dirección del actor está previsto en las categorías convencionales
Partes: Aguilar Santos Jesús c/ Inc. S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 28-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-83014-AR | MJJ83014 | MJJ83014 Puesto que el cargo de dirección que ocupaba el actor está previsto en las categorías convencionales, cabe admitir las horas extras reclamadas pues no queda alcanzado por ...
La responsabilidad solidaria resulta manifiesta si los empleados de un comercio utilizan uniformes e imágenes de la concesionaria.
Partes: Ares Leandro Adolfo c/ Y.P.F. S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 29-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-83098-AR | MJJ83098 | MJJ83098 Toda vez que del contrato de concesión y explotación comercial se infiere que la empleadora se obligaba a vender de modo exclusivo todos los productos comerciales de ...
Procede despido indirecto pues la empleadora negó la real categoría y salario denunciado por la trabajadora
Partes: Marquez Melisa Belén c/ Coto Centro Integral de Comercialización S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 11-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82680-AR | MJJ82680 | MJJ82680 La postura de la empleadora frente a la legítima pretensión de la trabajadora tendiente a que se le reconozca la real categoría y salario, constituyó ...
Si se juzga incausado un despido, no puede proceder la imputación de agresiones y deslealtad e injurias a la patronal
Partes: Centeno María Betiana c/ Assi S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 14-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81951-AR | MJJ81951 | MJJ81951 Si el despido devino incausado, el mismo camino han de seguir la imputación de una agresión y deslealtad e injurias a la patronal por parte de la actora, -como ...