Etiqueta: BUENA FE
El Tribunal de Disciplina del CPACF multó a un abogado que utilizó en beneficio propio cheques entregados para otros fines.
Partes: O. A. C. c/ CPACF s/ Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal Sala/Juzgado: IV Fecha: 10-abr-2014 Cita: MJ-JU-M-85847-AR | MJJ85847 Resulta adecuada la multa impuesta por el Tribunal de Disciplina del Colegio de Abogados a un profesional, condenado penalmente por utilizar en beneficio propio cheques entregados para otros fines, puesto ...
Reclamo del daño punitivo a la aseguradora ante el incendio que provoco la destrucción total del domicilio asegurado
Partes: Vázquez Benigno c/ BBVA Consolidar Seguros S.A. s/ ordinario Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial Sala/Juzgado: B Fecha: 13-feb-2014 Cita: MJ-JU-M-85871-AR | MJJ85871 | MJJ85871 No se hace lugar al daño punitivo reclamado por quien contrata un seguro contra incendio y ante la denuncia de la destrucción total de su domicilio provocado ...
No es justo el despido de un trabajador acusado de enviar un mail con un mensaje inconveniente, simulando ser una comunicación oficial
Partes: Blanco Nicolás Martín c/ OMNIMEX S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 29-nov-2013 Cita: MJ-JU-M-84390-AR | MJJ84390 | MJJ84390 Se juzga injustificado por falta de pruebas, el despido de un trabajador acusado de haber enviado vía correo electrónico un mensaje inconveniente, simulando ser una comunicación oficial de la ...
Procede la suspensión a trabajadora que durante su licencia por enfermedad prestaba servicios en otro empleo
Partes: Aballay Cristina Edith c/ Mora Miguel German s/ suspensiones Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Unipersonal Fecha: 19-dic-2013 Cita: MJ-JU-M-83625-AR | MJJ83625 Suspensión de la trabajadora que se encontraba de licencia por enfermedad en su trabajo y prestaba servicios en otro empleo.
Proceden las horas extra reclamadas pues el cargo de dirección del actor está previsto en las categorías convencionales
Partes: Aguilar Santos Jesús c/ Inc. S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 28-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-83014-AR | MJJ83014 | MJJ83014 Puesto que el cargo de dirección que ocupaba el actor está previsto en las categorías convencionales, cabe admitir las horas extras reclamadas pues no queda alcanzado por ...
Usucapión de automotores en el proyecto de unificación
Autor: Molina Quiroga, Eduardo Fecha: 12-nov-2013 Cita: MJ-DOC-6501-AR | MJD6501 Sumario: I. Registración constitutiva de automotores. II. Usucapión de automotores. III. Inscripción registral. IV. Buena fe. V. Cómputo del plazo. VI. Situación de los automotores no inscriptos. VII. Propuestas de la doctrina. VIII. La propuesta del proyecto 2012. X. Conclusiones.
Empleador debe responder por daños que sufrió un trabajador con maquinaria de su propiedad por no haberlo capacitado previamente
Partes: Palacios Fernando c/ Histap S.A. y otro s/ acción civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 21-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-82020-AR | MJJ82020 | MJJ82020 Corresponde responsabilizar a la empleadora por el episodio traumático que sufrió el trabajador, pues el mismo ocurrió mientras este se encontraba manipulando una máquina -cosa riesgosa-, máxime ...
Previo a considerarse injuriado y despedido, el trabajador debe intimar formalmente al empleador para que cese en la actitud injuriante
Partes: Gonzalez Daniel Enrique en J° 45.020 Gonzalez Daniel Enrique c/ Bodega Cavas De Conde S.A. s/ despido s/inc.cas. Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: II Fecha: 14-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81305-AR | MJJ81305 | MJJ81305 Conforme al principio de buena fe y en pos de la continuidad de la relación, previo ...
