Categoría: PREGUNTAS FRECUENTES
¿Es posible extender la responsabilidad laboral en etapa de ejecución a sujetos no demandados originalmente?
Fecha: 12-nov-2013 Cita: MJ-MJN-74967-AR El tema no presenta grandes problemas procesales cuando la pretensión del trabajador de extender la responsabilidad está contenida en su escrito de iniciación de demanda. Por el contrario, cuando se solicita la extensión una vez dictada la sentencia -contra sujetos que no han sido demandados ni condenados-, se presenta una problemática ...
¿La falta de registración de una relación laboral y el pago de salarios ‘en negro’ habilitan la extensión de la responsabilidad laboral a los representantes legales de las sociedades?
Fecha: 5-nov-2013 Cita: MJ-MJN-74865-AR La desestimación de la personalidad jurídica de una sociedad comercial constituye un remedio a aplicar cuando esta ha sido creada y/o utilizada para cometer actos ilícitos, o bien cuando refleja solo una apariencia de auténtica sociedad resultando que, en realidad, se ha tratado de una mera fachada o construcción aparente para ...
¿Son iguales los extremos fácticos que habilitan la extensión de la responsabilidad laboral por incumplimientos laborales a los socios y a los directores de sociedades comerciales?
Fecha: 29-oct-2013 Cita: MJ-MJN-74755-AR Se advierte en los planteos judiciales una frecuente confusión al momento de fundamentar los pedidos de extensión de responsabilidad, por cuanto se confunde la imputación a socios y controlantes (art. 54 LSC) con la imputación a los directivos (art. 274 LSC).
¿Qué se entiende por ‘deficiente registración’ que habilita la percepción de las sanciones conminatorias y multas de las leyes 24.013 y 25.323?
Fecha: 22-oct-2013 Cita: MJ-MJN-74602-AR Entendemos que un contrato de trabajo estará registrado de manera deficiente cuando: a) El contrato de trabajo no esté registrado con la fecha real de ingreso del trabajador. b) No se encuentre registrado y asentado en los libros laborales del empleador el salario real percibido por el trabajador. c) El trabajador ...
¿Cuáles son las normas que operan en materia de extensión de la responsabilidad laboral a socios gerentes y/o directores de sociedades comerciales?
Fecha: 16-oct-2013 Cita: MJ-MJN-74450-AR A diferencia de lo que ocurre en el caso de los socios (accionistas) de sociedades comerciales, en estos casos rigen los arts. 59 y 274 de la LSC.
Para poder percibir la indemnización prevista en el art. 2 de la Ley 25.323, ¿es necesario haber intimado al empleador antes de promover la demanda?
Fecha: 8-oct-2013 Cita: MJ-MJN-74192-AR Sí, para tener derecho a percibir el importe emergente de la sanción conminatoria prevista en el art. 2 de la Ley 25.323 , es necesario que el trabajador haya intimado de manera fehaciente a su empleador el pago de las indemnizaciones previstas en los arts. 232, 233 y 245 de la ...
¿Cuáles son las normas que operan en materia de extensión de la responsabilidad laboral a socios de sociedades comerciales?
Fecha: 1-oct-2013 Cita: MJ-MJN-74239-AR Textualmente el párr. 3º del art. 54 de la LSC dice: «La actuación de la sociedad que encubra la consecución de fines extrasocietarios, constituya un mero recurso para violar la ley, el orden público o la buena fe o para frustrar derecho de terceros, se imputará directamente a los socios o ...
¿En una sociedad de hecho, al fallecer uno de los dos socios que la componen, el supérstite y los herederos del otro pueden solicitar el concurso de la sociedad de hecho?
Fecha: 26-sep-2013 Cita: MJ-MJN-74196-AR Pregunta efectuada por un suscriptor: ¿En una sociedad de hecho, al fallecer uno de los dos socios que la componen, el supérstite y los herederos del otro pueden solicitar el concurso de la sociedad de hecho?
¿La invocación de hechos genéricos es válida para tener por constituida una ‘injuria grave’ a los fines de la disolución causal del contrato de trabajo?
Fecha: 24-sep-2013 Cita: MJ-MJN-73892-AR La vaguedad, amplitud, falta de certeza o claridad, ambigüedad, subjetividad o afectación sin referencia a hechos concretos u objetivos, las remisiones a manifestaciones verbales o a normas legales, la falta de minuciosidad en la descripción de los hechos imputados o manifestaciones vertidas, las imprecisiones o manifestaciones equívocas y en definitiva todo ...