Categoría: PREGUNTAS FRECUENTES
¿En que consiste el comportamiento antisindical?
Son aquellas conductas tendientes a ser contrarias a los principios establecidos en el derecho colectivo de trabajo entre ellos el de libertad sindical que afectan a los trabajadores en su conjunto. Ello se relaciona con los actos de discriminación que a menudo sufren los trabajadores que desempeñan funciones gremiales. La ley 23592 presenta un matiz ...
¿Qué significa el principio de Iura Novit Curia?
En virtud del Principio Iura Novit Curia el juez es el único dotado de la facultad específica de administrar justicia aplicando e interpretando la norma para resolver los conflictos de los particulares, sin embargo, debe pronunciarse sobre el tema que éstos – las partes – han planteado, sin transgredir, ignorar o modificar lo pedido, en ...
¿Cómo se calcula la remuneración en los casos de despido durante la reserva del puesto de trabajo del dependiente?
En estos casos en los cuales el trabajador encontrándose en ejercicio de uno de sus derechos como es la reserva del puesto, no ha realizado prestación de servicios en el momento del despido, ni devengado remuneraciones, se considera que el sueldo base para el cálculo debe ser el que le hubiera correspondido percibir al trabajador ...
¿Que es la injuria y que efectos opera en el trabajador y en el empleador?
La injuria es todo acto u omisión de una de las partes del contrato que afecta o lesiona intereses legítimos de la otra para fundamentar la ruptura de la relación que reviste especial gravedad de una situación determinada. En la práctica laboral, es común que todo trabajador o empleador se sienta injuriado por el mero ...