Etiqueta: MOBBING
Faz probatoria del mobbing. Comentario al fallo ‘C. A. F. c/ Casa Hutton’
Autor: González Pondal, Tomás I. Fecha: 18-abr-2013 Cita: MJ-DOC-6219-AR | MJD6219 Doctrina: Por Tomás I. González Pondal (*) Uno de los temas más discutidos tocantes a la moderna figura del acoso psicológico laboral es el relativo a la cuestión probatoria. Sabido es que -y en otras oportunidades ya hemos hablado al respecto-, para gran parte ...
La actora resultó víctima de violencia de género ya que se le negó un ascenso porque la presencia de una mujer en el rubro era un inconveniente.
Partes: P. M. A. c/ S. A. L. N. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77933-AR | MJJ77933 | MJJ77933 La actora resultó víctima de violencia de género toda vez que se le negó un ascenso porque la presencia de una mujer en el rubro, -negocios del ...
El acoso laboral configurativo de injuria grave. Comentario al fallo ‘B. R. N. c/ Galeno Argentina S.A.’
Autor: Baldiviezo, Claudia M. Fecha: 14-mar-2013 Cita: MJ-DOC-6180-AR | MJD6180 Sumario: I. El caso. II. El acoso laboral configurativo de injuria grave. III. Los votos de los camaristas. IV. Conclusión. Doctrina: Por Claudia M. Baldiviezo (*) I. EL CASO El fallo que da lugar a este comentario, dictado por la Sala I de la Excma. ...
R., F. P. c/ Citytech S.A.
Partes: R., F. P. c/ Citytech S.A. s/ mobbing Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 16-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-81731-AR | MJJ81731 | MJJ81731 Legitimidad del despido indirecto decidido por la trabajadora ante el acoso y hostigamiento por parte de su superior jerárquico, y el consiguiente desinterés mostrado por la empleadora ante la ...
V. P. M. A. C/ Teletech Argentina S.A.
Partes: V., P. M. A. C/ Teletech Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 13-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-81730-AR | MJJ81730 | MJJ81730 Cabe resarcir el daño moral sufrido por un trabajador a raíz del hostigamiento infligido por parte de un superior jerárquico. Sumario: 1.-Corresponde acoger el daño moral reclamado, ...
La exigencia de autorización por escrito para concurrir al baño por parte de la empleadora resulta contraria al concepto de relaciones laborales modernas
Partes: DAngelo Analía Verónica c/ Falabella S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 9-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-76344-AR | MJJ76344 | MJJ76344 La exigencia de autorización por escrito para concurrir al baño por parte de la empleadora resulta a todas luces contraria al concepto de relaciones laborales modernas, democráticas y ...
El espíritu aleccionador. El mobbing fraudulento
Autor: Pinacchio, Ángela C. M. Fecha: 29-nov-2012 Cita: MJ-DOC-6085-AR | MJD6085 Sumario: I. Introducción. II. El espíritu aleccionador. III. A modo de conclusión. Doctrina: Por Ángela C. M. Pinacchio (*) «Espíritu sin nombre, indefinible esencia, yo vivo con la vida, sin formas de la idea…» (1) I. INTRODUCCIÓN Nos adentramos a una temática que nos ...
Toda vez que la actora fue víctima de una situación violenta por su superior jerárquico, se admite la reparación pretendida
Partes: O. N. V. c/ Hipódromo Argentino de Palermo S.A. s/ daños y perjuicios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 17-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-75003-AR | MJJ75003 | MJJ75003 Toda vez que la actora fue víctima de una situación violenta por parte de su superior jerárquico, corresponde admitir la reparación pretendida, sin que ...
Condena solidaria a los codemandados toda vez que permitieron el hostigamiento sexual a la trabajadora en su establecimiento
Partes: M. L. D. c/ P. J. y otros s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 21-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-74400-AR | MJJ74400 | MJJ74400 Se condena a los empleadores codemandados en forma solidaria toda vez que permitieron el hostigamiento sexual a la trabajadora en su establecimiento, y considerando la ...