Etiqueta: DESPIDO INDIRECTO

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#Fallos Objeto prohibido: Rechazo de la demanda por despido incoada por una persona cuyo contrato tuvo un objeto ilícito, consistente en impedir la libre circulación de los ocupantes de los lotes vecinos del supuesto empleador

By Ed. Microjuris.com Argentina on 30 marzo 2023

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#Fallos Intermediación y fraude: Configura injuria laboral la conducta del empleador que no registró a la trabajadora, existiendo una intermediación fraudulenta de otra empresa

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 marzo 2023

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#Fallos Teletrabajo: Aún cuando el acuerdo tuviera una cláusula de revisión, el cambio de trabajo remoto a presencial configura ejercicio abusivo del ius variandi

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 marzo 2023

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#Fallos Ius variandi: La asignación al actor de la captura de otra especie ictícola no justifica la decisión rupturista de aquel por no advertirse perjuicio económico

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 febrero 2023

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#Fallos El sueldo se paga: Legitimidad del despido indirecto de un trabajador que, aun cuando justificó sus ausencias con certificados médicos, se le descontó la remuneración

By Ed. Microjuris.com Argentina on 23 enero 2023

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#Fallos Sanción conminatoria: Exigirle al actor el cumplimiento de la indicación pormenorizada de los períodos y conceptos en la intimación no reconoce sustento en la correcta exégesis del texto del art. 1 del Decreto 146/01

By Ed. Microjuris.com Argentina on 13 enero 2023

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#Fallos Contrato de objeto nulo: No puede producir efectos un contrato de trabajo de quiniela clandestina, porque es nulo por ilicitud en su objeto

By Ed. Microjuris.com Argentina on 16 diciembre 2022

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#Fallos Ius variandi: Más allá de la elasticidad que en la gestión del personal puede tener una empresa de limpieza, la modificación del lugar de trabajo debe obedecer a razones de índole funcional

By Ed. Microjuris.com Argentina on 25 octubre 2022

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#Fallos Las licencias deben respetarse: Es injuriosa la conducta del empleador que obligó a una empleada a trabajar en forma remota cuando estaba gozando de las licencias por maternidad y excedencia

By Ed. Microjuris.com Argentina on 27 septiembre 2022

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