Etiqueta: DESPIDO CON CAUSA

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#Fallos Acta incompleta: El acta notarial no cumple los requisitos legales para notificar el despido con causa cuando omite explicar en forma precisa y concreta cuáles fueron los incumplimientos del trabajador

By Ed. Microjuris.com Argentina on 22 septiembre 2023

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#Fallos Actualización del crédito: La tasa de interés que se encuentre por debajo de los índices inflacionarios, no solo no repara al trabajador acreedor sino que beneficia al deudor que dilata el pago de la deuda

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 septiembre 2023

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#Fallos Injuria laboral: El olvido de la documentación para poder trabajar por parte de la accionante, -el primero en 22 años de servicio-, no configuró una injuria de gravedad suficiente como para imponer la máxima sanción

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 septiembre 2023

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#Fallos Abusador despedido: Es razonable la pérdida de confianza hacia el trabajador que cometió un abuso sexual en el box de radiología

By Ed. Microjuris.com Argentina on 4 septiembre 2023

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#Fallos Daños: Procedencia de una demanda por el derramamiento de combustible en una estación de servicio sobre la actora y su vehículo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 agosto 2023

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#Fallos SCBA: Aun cuando el trabajador, al reclamar la certificación de servicios del art. 80 LCT, no cumpliera con el recaudo temporal previsto en el art. 3 del decreto 146/01, dicha circunstancia no exculpa al empleador de cumplir con su obligación

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 julio 2023

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#Fallos Despido con justa causa: Legitimidad del despido directo de un profesor universitario que mantenía conversaciones inapropiadas con alumnas mujeres en redes sociales

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 junio 2023

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#Fallos Control de ingreso: Es justo el despido del trabajador que contaba con antecedentes disciplinarios y cometió una nueva injuria consistente en la entrega de su tarjeta a un compañero para que fichara su ingreso e ingresar con posterioridad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 2 mayo 2023

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#Fallos Deber de diligencia: Legitimidad del despido con causa del trabajador que usaba las computadoras del trabajo para fines personales durante la jornada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 abril 2023

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