Etiqueta: DESPIDO CON CAUSA

El manejo inapropiado de mercadería que distribuye el empleador justifica el despido directo por pérdida de confianza

Partes: Romero Matías Iván c/ Distribuidora Metropolitana S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 17-ago-2017 Cita: MJ-JU-M-107529-AR | MJJ107529 | MJJ107529

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Legitimidad del despido directo del trabajador que abandonó su lugar de trabajo retirándose del horario laboral en forma injustificada en dos oportunidades

Partes: Herrera Hector Eduardo c/ Seguridad Servicios Empresarios S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: VI Fecha: 3-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107725-AR | MJJ107725 | MJJ107725

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Es ilegítimo el despido por pérdida de confianza si el incumplimiento que le fue imputado al trabajador pudo ser objeto de una sanción menor

Partes: Torres Roberto Ariel c/ Seguridad Integral Empresaria S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 10-oct-2017 Cita: MJ-JU-M-107411-AR | MJJ107411 | MJJ107411

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Es desproporcionado el despido del trabajador que protagonizó una riña en el lugar de trabajo junto con un compañero, al no haberse probado que clientes de la empresa hubieran presenciado la pelea

Partes: Gonzalez Walter Alberto c/ Autoservicio Mayorista Diarco S.A. s/ despido por causales genéricas Tribunal: Cámara de Apelaciones en todos los Fueros de Zapala Sala/Juzgado: II Fecha: 3-jul-2017 Cita: MJ-JU-M-107001-AR | MJJ107001 | MJJ107001

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La comunicación del despido debe contener la expresión de los incumplimientos endilgados al trabajador, sin que ello pueda ser luego suplido por las declaraciones de los testigos

Partes: Gimenez Natalia Jimena c/ Bosan S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 26-jun-2017 Cita: MJ-JU-M-105150-AR | MJJ105150 | MJJ105150

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Legitimidad del despido causado del trabajador que pidió a un tercero sumas de dinero a fin de cumplir con la tarea que estaba a su cargo

Partes: Godoy Bonato Orlando Walter Javier c/ Ricardo Juan Aguiar S.A. s/ indemnización laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 13-feb-2017 Cita: MJ-JU-M-102928-AR | MJJ102928 | MJJ102928 Sumario:

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El trabajador que realizó una caricatura de un superior no incurre en injuria laboral

Partes: Ponce Leonardo Ariel c/ Distribuidora Metropolitana S.R.L. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 27-mar-2017 Cita: MJ-JU-M-103733-AR | MJJ103733 | MJJ103733

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Se configura abandono de trabajo si el trabajador no acompañó los certificados médicos para justificar sus inasistencias por las cuales ya había sido intimado

Partes: Lopez Kemnis María José c/ García Orza Rocío s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 28-mar-2017 Cita: MJ-JU-M-103732-AR | MJJ103732 | MJJ103732

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La riña como justa causa de despido. Olmos, Félix A.

Autor: Olmos, Félix A. – Ver más Artículos del autor Fecha: 9-mar-2017 Cita: MJ-DOC-10642-AR | MJD10642 Sumario: I. Introducción. II. La riña no constituye justa causa. III. Debe haber ocurrido en el lugar de trabajo o en ocasión del trabajo. IV. Necesidad de investigar para identificar al agresor. V. La valoración de los hechos. VI. ...