Etiqueta: CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO
Proceden las horas extra reclamadas pues el cargo de dirección del actor está previsto en las categorías convencionales
Partes: Aguilar Santos Jesús c/ Inc. S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 28-oct-2013 Cita: MJ-JU-M-83014-AR | MJJ83014 | MJJ83014 Puesto que el cargo de dirección que ocupaba el actor está previsto en las categorías convencionales, cabe admitir las horas extras reclamadas pues no queda alcanzado por ...
Procede despido indirecto pues la empleadora negó la real categoría y salario denunciado por la trabajadora
Partes: Marquez Melisa Belén c/ Coto Centro Integral de Comercialización S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 11-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82680-AR | MJJ82680 | MJJ82680 La postura de la empleadora frente a la legítima pretensión de la trabajadora tendiente a que se le reconozca la real categoría y salario, constituyó ...
Para el trabajo de call center la jornada completa es de 36 hs semanales aun cuando según la LCT esto sería 2/3 de la jornada
Partes: Parodi María Jimena c/ Citytech S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 24-sep-2013 Cita: MJ-JU-M-82297-AR | MJJ82297 | MJJ82297 Las diferencias salariales por el cumplimiento de jornada completa son admisibles puesto que si bien la actora prestaba servicios durante 36 horas semanales -menos de las dos terceras partes ...
El Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, que rige la actividad comercial, es aplicable a las empresas de internet
Partes: Federacion Argentina de Empleados de Comercio c/ Google Argentina S.R.L. s/ cobro de apor. o contrib. Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 9-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81607-AR | MJJ81607 | MJJ81607 Corresponde confirmar que el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, que rige la actividad comercial en todo el país, se aplica a ...
Se considera dependiente y no un trabajador agrario aquel que cumplía labores de transporte estando registrado en el sindicato de camioneros
Partes: Lencina Rubén David c/ Clovis Argentina S.A. s/ Indemnización por despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 28-ago-2013 Cita: MJ-JU-M-81340-AR | MJJ81340 | MJJ81340 Incurre en absurdo la sentencia que rechazó la demanda por entender que resultaba aplicable el Régimen de Trabajo Agrario, pues el actor cumplía tareas ...
El daño moral derivado del «mobbing» resulta de la ponderación de los jueces sobre la lesión a las afecciones íntimas de los damnificados
Partes: Godoy María Cecilia c/ Apartmentsba S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 28-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-79232-AR | MJJ79232 | MJJ79232 Si bien es difícil la fijación de un importe por daño moral, derivado de una situación de «mobbing» debidamente acreditada, por no hallarse sujeto a cánones objetivos, ésta resultará ...
La Corte declaró inválido el art.103 bis inc C de la LCT que establecía el carácter de sumas no remunerativas de determinadas prestaciones
Partes: Díaz Paulo Vicente c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A s/ Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 4-jun-2013 Cita: MJ-JU-M-79260-AR | MJJ79260 | MJJ79260 Se declararon inválidos el art. 103 bis inc. c de la Ley de Contrato de Trabajo derogado por la ley 26341 y el «Anticipo Acta Acuerdo Noviembre 2005», ...
El personal embarcado que viaje con dotación reducida repartirá en partes iguales el monto que debiera devengar el personal faltante.
Partes: Cos Jorge Manuel y otros c/ Giorno S.A. s/ laboral Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Mar del Plata Fecha: 1-oct-2012 Cita: MJ-JU-M-75142-AR | MJJ75142 | MJJ75142 El personal embarcado que efectúe el viaje con dotación reducida repartirá en partes iguales el monto que por todo concepto debiera devengar el personal faltante.
Se rechazan las horas extras reclamadas por un vendedor ya que el CCT aplicable asume la libre disponibilidad horaria de los mismos.
Partes: Fernandez Narvaja Claudio c/ Capillitas S.A. s/ ordinario – despido – Expte. 181019/37 Tribunal: Cámara del Trabajo de Córdoba Sala/Juzgado: Novena Fecha: 7-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75073-AR | MJJ75073 Rechazo de horas extras reclamadas por un vendedor de autos, pues el CCT aplicable a la actividad asume la libre disponibilidad horaria que tienen los vendedores, atento ...