Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO
La apropiación de elementos de un cliente obsta sin duda la continuidad del vínculo laboral
Partes: Posta Pilar S.A. C/ Gómez Julio s/ consignación Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 9-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87696-AR | MJJ87696 Resulta inadmisible sostener que el apoderamiento de los efectos -billetera- de un cliente, no genera desconfianza tal que impide la continuación del vínculo laboral.
Principio de identidad en Dereho Laboral: Si se utiliza para remunerar, no puede ser «no remuneratorio»
Partes: Avellaneda Verónica Marcela c/ Leuru S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 30-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87690-AR | MJJ87690 Afirmar que lo que se utiliza como medio para remunerar al trabajador es no remuneratorio, vulnera el principio de identidad, por ello los premios abonados deben incluirse en la base remuneratoria ...
Es injustificado el despido indirecto de un trabajador que pretendió cobrar 12 meses de licencia por enfermedad en lugar de 6
Partes: Prado Rejas Teresa c/ Asociación Mutualista de Empleados del Banco de la Provincia de Buenos Aires s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 22-abr-2014 Cita: MJ-JU-M-87697-AR | MJJ87697 Toda vez que ni la hija ni el padre de la trabajadora resultan comprendidos en el concepto de carga de familia ...
La entrega de un valor mensual para canjearlo por productos de la empresa tiene naturaleza remuneratoria pues se asimila a los «tickets de comida», mientras que el servicio de comedor resulta ser no remuneratorio pues constituye un beneficio social expresamente previsto por el art. 103 bis LCT.
Partes: Basmadjian Jorgelina Cynthia c/ Pepsico de Argentina S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 28-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89107-AR | MJJ89107 | MJJ89107 La entrega de un valor mensual para canjearlo por productos de la empresa tiene naturaleza remuneratoria pues se asimila a los «tickets de comida», mientras que el ...
La Cámara del Trabajo ordenó la inversión a plazo fijo en dólares de la indemnización por muerte en favor de menores de edad
Partes: S. L. E. y otros c/ U.S.R. S.A. s/ homologación Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 29-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87466-AR | MJJ87466 En tanto la indemnización en favor de menores de edad -por la muerte de su padre- tiene carácter resarcitorio, corresponde la inversión a plazo fijo en dólares de la ...
Indemnizan por daño moral a trabajador despedido acusado de robar productos a su empleador
Partes: R. V. F. c/ T. L. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 19-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87053-AR | MJJ87053 Por no acreditarse que el actor fuera responsable del robo de productos de propiedad de la demandada, el despido resulta injusto y corresponde una compensación por daño moral, ya que ...
Si hay diferencia entre el diagnóstico médico de la empresa y la obra social, debe convocarse a una junta médica previo a un despido
Partes: Vargas Cristian Ramón c/ Vía Bariloche S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 14-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87028-AR | MJJ87028 | MJJ87028 Si median contradicciones entre el diagnóstico del médico de la empresa y el de la obra social, el empleador debe convocar a una junta médica para determinar el ...
Actividad de flete: ser dueño del transporte no implica la inexistencia del contrato de trabajo
Partes: Juarez Daniel Alberto c/ Logística de Avanzada S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 7-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87017-AR | MJJ87017 En el caso de actividades de flete, ser propietario del vehículo no excluye por si mismo la existencia del contrato de trabajo, debiendo la demandada probar que las tareas ...
Existió fraude laboral en el caso de sucesivos contratos de locación de servicios seguidos de un contrato a plazo fijo
Partes: Sintes Enrique c/ Comisión Nacional de Regulación del Transporte CNRT s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 30-may-2014 Cita: MJ-JU-M-87049-AR | MJJ87049 La relación habida entre las partes fue permanente pues los sucesivos contratos de locación de servicios seguidos de una contratación a plazo fijo no hacen más que ...