Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO

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#Fallos Salas maternales: El adicional por sala maternal no es un beneficio social y, por ende, integra la mejor remuneración normal y habitual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 abril 2023

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#Fallos Cambio de jornada: Rechazo del abuso del ius variandi imputado a la empleadora por el cambio de jornada, pues la actora no acreditó que con tal modificación no podría retirar puntualmente a sus hijas de la escuela

By Ed. Microjuris.com Argentina on 3 abril 2023

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#Fallos No es para tanto: La ausencia de un día no representa injuria grave como para disponer el distracto dado que la actora presentó el certificado médico justificativo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 31 marzo 2023

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#Fallos Intermediación y fraude: Configura injuria laboral la conducta del empleador que no registró a la trabajadora, existiendo una intermediación fraudulenta de otra empresa

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 marzo 2023

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#Fallos Notificado y agravado: No estando controvertido que la actora notificó su estado de embarazo, producido el despido dentro del período al que alude el art. 178 LCT, procede la indemnización agravada

By Ed. Microjuris.com Argentina on 23 marzo 2023

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#Fallos Comienzo del contrato: Se reconoce la antigüedad de la actora desde que estuvo vinculada a la demandada por medio de contratos de pasantías

By Ed. Microjuris.com Argentina on 17 marzo 2023

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#Fallos Teletrabajo: Aún cuando el acuerdo tuviera una cláusula de revisión, el cambio de trabajo remoto a presencial configura ejercicio abusivo del ius variandi

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 marzo 2023

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#Fallos Jornada en call center: Para los trabajadores de call center la jornada laboral de 36 horas debe ser considerada como la habitual y completa

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 marzo 2023

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#Fallos Discriminación laboral: La demandada debe reincorporar al trabajador despedido sin causa que desarrolló una activa militancia gremial que no podía escapar a su conocimiento

By Ed. Microjuris.com Argentina on 9 marzo 2023

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