Etiqueta: CONTRATO DE TRABAJO

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#Fallos Herramientas de trabajo: La empleadora no puede exigir al trabajador que preste servicios en una unidad averiada en razón del peligro que ello supone para su integridad psicofísica y la de los pasajeros

By Ed. Microjuris.com Argentina on 14 febrero 2023

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#Fallos Locación de servicios: La contratación de una persona para el cuidado de un paciente enfermo en el ámbito familiar no configuró una relación de empleo

By Ed. Microjuris.com Argentina on 8 febrero 2023

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#Fallos Un pedido sin despido: El reclamo del trabajador nunca puede considerarse injuriante al punto tal de disponer su despido por cuanto aquel tiene todo el derecho de peticionar

By Ed. Microjuris.com Argentina on 7 febrero 2023

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#Fallos Paren la pelota: En el marco de un despido discriminatorio se ordena a un club de fútbol que confeccione e implemente programas permanentes de educación y capacitación, particularmente en materia de orientación sexual

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 enero 2023

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#Fallos Deber de no concurrencia: Se ajusta a derecho el despido decidido por la empleadora pues los actores utilizaron información de la empresa para participar activamente de otra que constituyeron ellos mismos

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 enero 2023

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#Fallos CSJN: Se supera el límite legal si los días sábados la jornada se extiende por 12 horas, aún cuando no se superen las 48 horas semanales, pues existen dos límites de jornada, uno diario y otro semanal

By Ed. Microjuris.com Argentina on 20 enero 2023

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#Fallos Prueba del salario: Rechazo del reclamo por diferencias salariales pues se requieren pautas mínimas para que el sentenciante pueda pronunciarse sobre la validez del pedido

By Ed. Microjuris.com Argentina on 10 enero 2023

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#Fallos Solidaridad: La fabricación de productos medicinales puede desarrollarse perfectamente sin la intervención gastronómica y la tarea de camarera no resulta técnicamente vinculada a tal actividad

By Ed. Microjuris.com Argentina on 5 enero 2023

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#Fallos Siesta inoportuna: Se encuentra justificado el despido del trabajador que se quedó dormido en su horario laboral

By Ed. Microjuris.com Argentina on 29 diciembre 2022

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