Etiqueta: ADICIONALES DE REMUNERACIÓN

El adicional remunerativo ‘ítem aula’ no constituye una reducción salarial

Partes: Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación c/ Gobierno de Mendoza s/ acción inconstitucionalidad Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 8-may-2018 Cita: MJ-JU-M-110786-AR | MJJ110786 | MJJ110786

La situación del trabajador frente al Proyecto de Reforma Laboral

Autor: Badalassi, Elías N. Fecha: 5-mar-2018 Cita: MJ-DOC-12762-AR | MJD12762

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Ley 27.348, complementaria de la Ley de Riesgos del Trabajo: Análisis y perspectivas. Tercera parte. Schick, Horacio

Autor: Schick, Horacio – Ver más Artículos del autor Fecha: 13-jul-2017 Cita: MJ-DOC-11907-AR | MJD11907 Sumario:

E

El “bono anual por desempeño” ha de formar parte de la base de cálculo para indemnizar el despido.

Partes: Rouco Gustavo Hernán c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G. s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 9-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96568-AR | MJJ96568 | MJJ96568 Inclusión del “bono anual por desempeño” y la “provisión de celular” en la base de cálculo de las indemnizaciones derivadas del despido.

E

El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora, a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio.

Partes: Chiarello Esteban Norberto c/ Briston Myers Squibb Argentina S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95726-AR | MJJ95726 | MJJ95726 El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio a los ...

S

Se incluye el viático para la base de cálculo de la indemnización que debe recibir el trabajador.

Partes: Herrera Rubén R. c/ Ferrocarriles Argentinos s/ laboral Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Rosario Sala/Juzgado: B Fecha: 21-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95343-AR | MJJ95343 | MJJ95343 El monto percibido mensualmente por recibo separado en concepto de viáticos sin obligación de rendir cuentas, debe ser incluido en la base para el cálculo de las indemnizaciones debidas ...

S

Se juzga que las clases de idioma son parte de la remuneración si implican una ganancia para el dependiente.

Partes: Romero Guilarte María Alejandra c/ Renault Argentina S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 8-jun-2015 Cita: MJ-JU-M-93963-AR | MJJ93963 | MJJ93963 Consideran que las “clases de idioma francés” forman parte de la remuneración al igual que el uso del celular, el vehículo y “demás gastos”, pues ...

A

Al margen de la normativa vigente al momento del pago, los “vales alimentarios” siempre se reputan remuneratorios

Partes: Cirrincione Rodolfo Alberto y otros c/ Telecom Argentina S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 28-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93245-AR | MJJ93245 | MJJ93245 Los vales alimentarios poseen naturaleza remuneratoria aun cuando en la época en que se hubiera efectuado el pago pertinente estuvieran debidamente autorizados como beneficio ...

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Por no representar mejoras en el salario del trabajador, los “beneficios de compra” no se computan en el cálculo indemnizatorio

Partes: Hernández Lago Marías Isabel c/ COTO C.I.C. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 27-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93243-AR | MJJ93243 | MJJ93243 En tanto los ‘beneficios de compra’ no representan mejoras en el ingreso del trabajador, pues no sustituyen un gasto que el actor debiera realizar con su salario, ...