Etiqueta: ADICIONALES DE REMUNERACIÓN

Indemnizan por despido incausado y daño moral a trabajador acusado de utilizar indebidamente un generador

Partes: Fernández Adrián Marcelo c/ Televisión Federal S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 29-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93026-AR | MJJ93026 | MJJ93026 Proceden las indemnizaciones laborales y el resarcimiento por daño moral en favor del trabajador accionante, pues la empleadora no acreditó el uso indebido del generador eléctrico imputado al ...

S

Si la remuneración abonada supera a la correspondiente a pautas del convenio, no procede el reclamo por diferencias salariales

Partes: Villarreal Oscar Julio c/ Coto C.I.C. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 3-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-91907-AR | MJJ91907 | MJJ91907 Rechazo del reclamo por diferencias salariales, pues la remuneración total abonada superaba la que hubiera correspondido liquidar de acuerdo con las pautas del convenio.

E

Empleados jerárquicos: la cochera, combustible, celular e internet, son beneficios remuneratorios

Partes: Rodriguez Flores Gabriel E. c/ BT Latam Argentina S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 6-mar-2015 Cita: MJ-JU-M-91331-AR | MJJ91331 | MJJ91331 Se asigna carácter remuneratorio a los beneficios de telefonía celular, internet, kilometraje y cochera percibidos por un empleado jerárquico.

I

Indemnizan por daño moral a trabajador que sufrió acoso laboral tras haber realizado de modo deficiente sus tareas

Partes: Salvatierra Ricardo Diego c/ Terlizzi S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 21-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-90028-AR | MJJ90028 | MJJ90028 Procede el resarcimiento del daño moral sufrido por un trabajador que fue acosado y maltratado por sus superiores jerárquicos por haber incurrido en mal desempeño de sus tareas.

N

No corresponde la exclusión de convenio de un trabajador a menos que implique mejoras en sus condiciones

Partes: Cantero Gustavo Gabriel c/ Telecom Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 30-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89666-AR | MJJ89666 | MJJ89666 Indemnizan a “trabajador fuera de convenio” pues su exclusión del CCT no solo no derivó en beneficio alguno, sino que importó una merma en el salario respecto de ...

L

Los valores entregados para canjear por productos de la empresa empleadora son asimilables a los “tickets” y por ende, remuneratorios

Partes: Basmadjian Jorgelina Cynthia c/ Pepsico de Argentina S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 28-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89107-AR | MJJ89107 | MJJ89107 La entrega de un valor mensual para canjearlo por productos de la empresa tiene naturaleza remuneratoria pues se asimila a los “tickets de comida”, mientras que el ...

N

No puede un CCT disponer el caracter no retributivo de sumas abonadas al trabajador

Partes: Gasparini Sandra y otros c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ diferencia de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 13-jun-2014 Cita: MJ-JU-M-87503-AR | MJJ87503 | MJJ87503 Mediante un acuerdo sindical no puede atribuirse carácter no retributivo al pago de sumas de dinero en beneficio de los dependientes, aunque tal acuerdo ...

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La entrega de un valor mensual para canjearlo por productos de la empresa tiene naturaleza remuneratoria pues se asimila a los “tickets de comida”, mientras que el servicio de comedor resulta ser no remuneratorio pues constituye un beneficio social expresamente previsto por el art. 103 bis LCT.

Partes: Basmadjian Jorgelina Cynthia c/ Pepsico de Argentina S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 28-ago-2014 Cita: MJ-JU-M-89107-AR | MJJ89107 | MJJ89107 La entrega de un valor mensual para canjearlo por productos de la empresa tiene naturaleza remuneratoria pues se asimila a los “tickets de comida”, mientras que el ...

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Modificar tareas y disminuir la remuneración configuran injurias que impiden la prosecución del vínculo

Partes: Roldán Maximiliano Gastón c/ Creaciones Americanas S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 10-feb-2014 Cita: MJ-JU-M-85515-AR | MJJ85515 | MJJ85515 La modificación injustificada y peyorativa de las tareas otorgadas al trabajador, con la consiguiente disminución de su remuneración ante la supresión del adicional por corte, configuró una injuria ...