Etiqueta: ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA EMPRESA
Se rechaza el pedido de indemnización agravada por el despido de una trabajadora embarazada, pues no solo no comunicó su embarazo, sino que tampoco era notorio al momento del distracto.
Partes: Lohuands Romina Beatriz c/ Volkswagen Argentina S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 20-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95203-AR | MJJ95203 | MJJ95203 Se rechaza el pedido de indemnización agravada por el despido de una trabajadora embarazada, pues no solo no comunicó su embarazo, sino que tampoco era notorio ...
Las tareas de kinesiología no son imprescindibles para el funcionamiento de la obra social.
Partes: Semorile Lucas c/ Obra Social de la Unión Personal Civil de la Nación y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 1-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95399-AR | MJJ95399 | MJJ95399 No procede la extensión de responsabilidad a la obra social codemandada, pues las tareas de kinesiología no son imprescindibles para ...
Procede la extensión de responsabilidad a la empresa de telefonía móvil, pues su objeto social requiere de la actividad de promoción y venta de equipos que realizaba la actora.
Partes: Rodriguez Mariano Alejandro c/ Red Multiservicios S.A. y otro s/ cobro de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 26-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95400-AR | MJJ95400 | MJJ95400 Procede la extensión de responsabilidad a la empresa de telefonía móvil, pues su objeto social requiere de la actividad de promoción y venta de ...
Aun cuando las tareas delegadas sean auxiliares, si resultan imprescindibles para el cumplimiento de las principales, procede la responsabilidad solidaria.
Partes: Moro Daniela Andrea c/ Racing 2000 S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 16-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-94758-AR | MJJ94758 | MJJ94758 Aun cuando las tareas delegadas sean auxiliares, si resultan imprescindibles para el cumplimiento de las principales, procede la responsabilidad solidaria.
Condenan solidariamente al presidente de obra social por la contratación en fraude a la ley de una odontóloga.
Partes: Mazzoni Marina Paula c/ OSECAC – Obra Social de los Empleados de Comercio y Asociaciones Civiles y Otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 18-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94143-AR | MJJ94143 | MJJ94143 Presidente de Obra Social debe responder solidariamente por la contratación fraudulenta de una odontóloga, pues se probó ...
La actividad de seguridad es normal y específica de los barrios cerrados, por ello responden los consorcios conforme art. 30 LCT.
Partes: Saravia Facundo Leonardo c/ Inverju S.A y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 4-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93731-AR | MJJ93731 | MJJ93731 Se juzga que el consorcio de propietarios es solidariamente responsable, pues es incuestionable que la actividad de seguridad hace al mejor desenvolvimiento y consecución de los fines ...
Solidaridad laboral: el servicio de telecomunicaciones, requiere necesariamente de la comercialización realizada por el agente oficial que vende equipos.
Partes: Andrades Alejandro Enrique c/ Mistycal S.R.L. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 4-may-2015 Cita: MJ-JU-M-92958-AR | MJJ92958 | MJJ92958 Procede la extensión de responsabilidad conforme art.30 LCT, pues el cumplimiento del objeto social consistente en la prestación del servicio de telecomunicaciones, requiere necesariamente de la comercialización ...
No procede la pretensión de responsabilizar a la demandada en los términos del art. 30 de la LCT por el solo hecho de pagarle un canon locativo.
Partes: Santos María José c/ C & J S.R.L. y Cencosud S.A. s/ cobro de pesos e indemnización de ley Tribunal: Cámara de Apelaciones de Trelew Sala/Juzgado: A Fecha: 13-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-92006-AR | MJJ92006 | MJJ92006 Improcedencia de la pretensión de la actora de responsabilizar a la demandada en los términos del art. 30 de ...
Procede el despido indirecto de trabajador mal registrado al que en consecuencia le adeudaban diferencias salariales
Partes: Fábregas María Alejandra Isabel c/ ICT Services of Argentina S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 5-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-90759-AR | MJJ90759 | MJJ90759 Legitimidad del despido indirecto ante el registro erróneo de la categoría laboral y la negativa a reconocer las diferencias salariales correspondientes.