Etiqueta: SOLIDARIDAD LABORAL
Expresar «mal desempeño» en la comunicación que extingue el vínculo laboral, resulta genérico e impreciso.
Partes: Juriccich César Eduardo c/ Domicela S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 7-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93570-AR | MJJ93570 | MJJ93570 En tanto el empleador alegó «mal desempeño» en la misiva rescisoria, se juzga ilegítimo el despido por pérdida de confianza ante la generalidad de las manifestaciones vertidas.
No reconocer la antigüedad de un trabajador que pasa de una empresa a otra por cesión de la misma, habilita el despido indirecto.
Partes: Coronel Fátima del Valle c/ Nacelim S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 12-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-93130-AR | MJJ93130 | MJJ93130 En tanto al operar una transferencia del contrato de trabajo debe reconocerse la antigüedad del trabajador en su puesto, el incumplimiento de tal cuestión torna legítimo ...
No procede la pretensión de responsabilizar a la demandada en los términos del art. 30 de la LCT por el solo hecho de pagarle un canon locativo.
Partes: Santos María José c/ C & J S.R.L. y Cencosud S.A. s/ cobro de pesos e indemnización de ley Tribunal: Cámara de Apelaciones de Trelew Sala/Juzgado: A Fecha: 13-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-92006-AR | MJJ92006 | MJJ92006 Improcedencia de la pretensión de la actora de responsabilizar a la demandada en los términos del art. 30 de ...
El Estado no reviste el carácter de empleador en los términos de la LCT, salvo que lo disponga expresamente
Partes: Bustamante Magdalena y otros c/ Gastronomía Neuquina S.R.L. Y OTROS s/ despido Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Neuquén Sala/Juzgado: Civil Fecha: 9-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-91604-AR | MJJ91604 | MJJ91604 El Estado provincial no puede ser condenado por las deudas laborales de su contratista en el marco del art. 30 LCT. Sumario: ...
¿Qué recaudos deben tomarse en los procesos de tercerización productiva por parte del principal?
Fecha: 17-mar-2015 Cita: MJ-MJN-86061-AR El art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo contempla la contratación o subcontratación cualquiera sea el acto que le dé origen, de trabajos o servicios correspondientes a la actividad normal y específica propia del establecimiento, dentro o fuera de su ámbito.
Se aplica el art. 30 LCT en caso de hipermercado que delegó en un tercero la explotación de un local dentro de su establecimiento
Partes: Ballerena Enrique Eberardo c/ Pascual Graciela Mónica y otro/a s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 10-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-90481-AR | MJJ90481 | MJJ90481 El hipermercado que delega a un tercero la explotación de uno de los locales ubicado dentro de sus instalaciones realiza la cesión parcial de ...
Barrio cerrado debe responder solidariamente ante personal de seguridad por ser tal servicio de vital importancia
Partes: Verchelli Daniel Adrián c/ Securitas Argentina S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 21-oct-2014 Cita: MJ-JU-M-90510-AR | MJJ90510 | MJJ90510 Responsabilidad solidaria del barrio cerrado codemandado en los términos del art. 30 LCT, por las obligaciones laborales de la empresa de seguridad que empleó al actor.
Quien es enviado por una cooperativa para laborar en favor de otra persona no puede ser considerado «socio» de esta, sino un trabajador
Partes: Ledesma Patricia c/ Pokrajac y cia S.A. y ots. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Unipersonal Fecha: 1-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-90167-AR | MJJ90167 | MJJ90167 Las personas enviadas por una cooperativa para prestar servicios en favor de terceros son efectivamente trabajadores y no pueden ser considerados «socios» pues en nada colaboran con ...
Condenan a supermercado a indemnizar por despido a un fletero que demostró habitualidad en la labor
Partes: Meloni Arévalo Alejandro Andrés c/ DEGAC S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 16-sep-2014 Cita: MJ-JU-M-89661-AR | MJJ89661 | MJJ89661 En tanto el empleador se comportó como un verdadero empresario -titular de una compañía de transportes- y el supermercado codemandado realizaba entregas de modo habitual, se ...