Etiqueta: SANCIONES DISCIPLINARIAS

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Suspenden por 3 meses a escribano que actuó de modo irregular en torno a la certificación de firmas

Partes: Instruccion de sumario al esc S. B. D. -col n 668 p/ observaciones de los libres I y II de requerimientos expte. n 3245/07 s/ Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Corrientes Sala/Juzgado: IV Fecha: 30-jul-2013 Cita: MJ-JU-M-80423-AR | MJJ80423 | MJJ80423 Se sanciona con tres meses de suspensión en ...

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Transporte Ferroviario. Se establece la obligatoriedad de implementar nuevas medidas en los Centro de Recepción de Conductores de servicios.

Tipo: RESOLUCIÓN Número: 759 Emisor: Ministerio del Interior y Transporte Fecha B.O.: 1-ago-2013 Localización: NACIONAL Cita: LEG54792 VISTO el Expediente Nº S02:0096340/2013 del registro de este Ministerio, y CONSIDERANDO: Que mediante Resolución Nº 328 de fecha 4 de septiembre de 2012 de este Ministerio se estableció la obligación de disponer de un Centro de Recepción ...

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Se justifica el despido directo por reiteradas llegadas tardes pues había sido previamente sancionado con medidas que fueron de menor a mayor

Partes: Cáceres Walter Emilio c/ Alpargatas Calzados S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 17-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79434-AR | MJJ79434 | MJJ79434 Las reiteradas llegadas tarde del actor justificaron el despido directo puesto que, previamente al distracto, el actor había sido sancionado con medidas que fueron de menor a mayor, ...

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Resultó desproporcionado el despido del chofer de ómnibus por haber conducido con un auricular en una oreja

Partes: Veneces Peralta, Guillermo Federico c/ Autotransporte El Trapiche S.R.L. s/ Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Fecha: 17-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-78481-AR | MJJ78481 | MJJ78481 Resultó desproporcionado el despido del chofer de ómnibus por haber conducido con un auricular en una oreja.

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Se rechaza el despido indirecto de la actora por la sanción impuesta ante la negativa de atender a un menor al no probar que fue contratada solo para atención de adultos.

Partes: R. A. G. c/ International Health Services Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 22-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-78450-AR | MJJ78450 | MJJ78450 Puesto que la actora fue contratada principalmente para la atención de incidentes “código rojo”, -emergencias médicas urgentes sin distinción entre pacientes adultos o menores-, la sanción ...

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El letrado que retuvo injustificadamente el expediente retirado en préstamo debe pagar $6000 de multa.

Partes: G. R. c/ B. I. y otro s/ ordinario Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Familia y Contencioso Administrativo de Río Cuarto Fecha: 4-abr-2012 Cita: MJ-JU-M-72740-AR | MJJ72740 | MJJ72740