Etiqueta: REMUNERACION
Indemnizan por despido incausado y daño moral a trabajador acusado de utilizar indebidamente un generador
Partes: Fernández Adrián Marcelo c/ Televisión Federal S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 29-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93026-AR | MJJ93026 | MJJ93026 Proceden las indemnizaciones laborales y el resarcimiento por daño moral en favor del trabajador accionante, pues la empleadora no acreditó el uso indebido del generador eléctrico imputado al ...
En tanto la Aseguradora demandada indicaba lugar y momento de las prestaciones, se juzga que existió relación laboral como «inspector de siniestros»
Partes: Brea Anibal Héctor c/ Provincia Seguros S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 13-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92608-AR | MJJ92608 | MJJ92608 Habida cuenta de que la demandada indicaba al actor donde y cuando debía concurrir a prestar tareas, se juzga que existió relación de trabajo bajo el puesto de ...
Al margen de la voluntad de registrar a un trabajador, si la empleadora no rectifica sus propios registros, habilita el despido indirecto
Partes: Dominguez Mercedes c/ Compañia de Medios Digitales CMD S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92553-AR | MJJ92553 | MJJ92553 Si bien la demandada accedió a registrar la real fecha de ingreso de la actora, el despido indirecto es justo, pues no notificó a los organismos ...
No abonar la licencia por enfermedad por discrepar con el diagnóstico médico, habilita el despido indirecto
Partes: Comesaña Silvina Gabriela c/ Casino Buenos Aires S.A. Compañía de Invers. en Entretenim. S.A. UTE s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 10-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-91910-AR | MJJ91910 | MJJ91910 La falta de pago de los días de licencia por enfermedad, por discrepar el empleador con el diagnóstico médico, es ...
Corresponde al empleador la carga de la prueba sobre la falta habitualidad de un rubro de la remuneración
Partes: Rubio Lilia Edith c/ Osmótica Pharmaceutical Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: Primera Fecha: 16-mar-2015 Cita: MJ-JU-M-91609-AR | MJJ91609 | MJJ91609 En tanto el trabajador demandante cobró durante años una gratificación en forma habitual, corresponde al empleador acreditar que el actor carecía del derecho a percibir nuevamente tal ...
La actora no acreditó que las tareas de docente realizadas para su empleadora constituyeran una labor propia y específica de la Municipalidad demandada.
Partes: Barberis Marisa E. c/ Cinhca y/o Municipalidad de Casilda y/o quines resulten responsables s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 4-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-91397-AR | MJJ91397 | MJJ91397 La actora no acreditó que las tareas de docente realizadas para su empleadora constituyeran una labor propia y específica ...
Se otorga una medida cautelar de no innovar ante la inexplicable conducta del banco demandado de debitar el 100% del salario de la parte actora, sin su autorización
Partes: Luis Valeria Elizabeth c/ Banco Santander Rio S.A s/ medida precautoria Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial Sala/Juzgado: F Fecha: 19-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-91326-AR | MJJ91326 | MJJ91326 Se otorga una medida cautelar de no innovar ante la inexplicable conducta del banco demandado de debitar el 100% del salario de la parte actora, ...
Si el trabajador se encuentra en condiciones de laborar y no le proveen tareas, corresponde de igual modo el pago de sus haberes
Partes: De Mattos Patricia Laura c/ VN Global BPO S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 4-nov-2014 Cita: MJ-JU-M-90425-AR | MJJ90425 | MJJ90425 Encontrándose un trabajador en condiciones de retomar sus labores, el no otorgamiento de las mismas sin causa legítima da lugar al pago de haberes.
Indemnizan por daño moral a un empleado jerárquico que cobraba menos que sus supervisados
Partes: Thierry Rodolfo Daniel c/ Aguas Danone de Argentina s/ diferencias salariales s/ inc. Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 12-dic-2014 Cita: MJ-JU-M-90497-AR | MJJ90497 | MJJ90497 Procede la demanda por daño moral en favor del trabajador reclamante que ocupaba un cargo jerárquico y percibía una remuneración inferior ...