Etiqueta: REMUNERACION

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Sin perjuicio del principio de igual remuneración por igual tarea si los premios venían liquidándose por las anteriores empresas fusionadas, debió respetarse la continuidad de su pago

Partes: Araoz Manuel Eulogio c/ Galeno Argentina S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 23-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79233-AR | MJJ79233 | MJJ79233 Sin perjuicio de la aplicación del principio de “igual remuneración por igual tarea” que radica en consagrar un trato legal igualitario a quienes se hallen en ...

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Si el empleador no estaba de acuerdo con las prescripciones médicas que el trabajador le presentó, no correspondía que incumpla con el pago de los salarios

Partes: Mortaro Castillo c/ Longo Antonino s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Unipersonal Fecha: 3-may-2013 Cita: MJ-JU-M-78795-AR | MJJ78795 | MJJ78795 Si el empleador no estaba de acuerdo con las prescripciones médicas que el trabajador le presentó, no correspondía que incumpla con el pago de los salarios, sino que debió iniciar el ...

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La exclusión de la aplicación de la presunción consagrada en el art 181 de la LCT al caso del despido del trabajador varón es discriminatoria

Partes: Piñeyro Rubén Alberto c/ Telefónica de Argentina S.A.Nuevo Documento s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 28-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77922-AR | MJJ77922 | MJJ77922 La exclusión de la aplicación de la presunción consagrada en el art. 181 de la L.C.T. al caso del despido del trabajador varón es discriminatoria, por ...

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El nuevo sistema de riesgos del trabajo. Modificaciones introducidas por la Ley 26.773

Autor: Tropiano, Carlos D. – Ver más Artículos del autor Fecha: 7-feb-2013 Cita: MJ-DOC-6160-AR | MJD6160 Sumario: I. Consideraciones preliminares. II. Introducción. III. El trámite legislativo. IV. Análisis. V. La competencia del fuero civil. VI. Comisiones médicas. Procedimiento administrativo. VII. Conclusión.

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Si bien el superior jerárquico que causó daño por malos tratos a la trabajadora no fue demandado, queda comprometida la empresa

Partes: J. S. A. c/ International Health Service Arg. S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75534-AR | MJJ75534 | MJJ75534 Si bien el daño psíquico que padece la trabajadora fue causado por una persona en especial que no ha sido demandada en autos, las ...

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La privación de un derecho retributivo a trabajadores sujetos a un proceso sumarial interno, afecta el principio de inocencia.

Partes: Peralta José Luis y otros c/ Banco Ciudad de Buenos Aires s/ acción de amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-75175-AR | MJJ75175 | MJJ75175 La privación de un derecho retributivo a quienes están sujetos a un proceso sumarial interno, afecta el principio de inocencia -de raigambre ...

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Incrementan las escalas salariales mínimas del Personal de Trabajo Doméstico

Título: RESOLUCIÓN N° 958/2012 – Salarios. Personal de Trabajo Doméstico. Categorías establecidas en el Decreto 7979/1956. Remuneraciones mensuales mínimas. Determinación. art. 1 Tipo: RESOLUCIÓN Número: 958 Emisor: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Fecha B.O. : 6-nov-2012 Localización: NACIONAL Cita: MJ-LEG-49930-1-AR | LEG49930

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Responsabilidad del empleador por las afecciones en las cuerdas vocales de la trabajadora que cumplía tareas de telemarketer

Partes: Argüello Navarro Elvira Isabel c/ Visa Argentina S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 14-jun-2012 Cita: MJ-JU-M-74806-AR | MJJ74806 | MJJ74806 Las tareas de telemarketer cumplidas por la actora, y las condiciones en las que las realizaba, influyeron negativamente en su salud provocándole afecciones en sus cuerdas vocales, ...

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El monto de las propinas del playero de una estación de servicio es integrativo de la remuneración para calcular las indemnizaciones

Partes: Nardone Carolina Paola c/ Y.P.F. S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VII Fecha: 31-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-74402-AR | MJJ74402 | MJJ74402 Se confirma el monto de las propinas como beneficio integrativo de la remuneración para la base del cálculo de las indemnizaciones, pues la percepción de las mismas ...