Etiqueta: REMUNERACION
La ausencia de nombramiento es una injuria que habilita al despido indirecto.
Partes: Morelli Francisco Mario c/ Estado Nacional -Ministerio de Seguridad – Policía Federal Argentina y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: II Fecha: 12-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-94315-AR | MJJ94315 Juzga indudable el tribunal la protección para el trabajador que se considera despedido por injurias graves tales como, ausencia de nombramiento y ...
Se juzga que las clases de idioma son parte de la remuneración si implican una ganancia para el dependiente.
Partes: Romero Guilarte María Alejandra c/ Renault Argentina S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 8-jun-2015 Cita: MJ-JU-M-93963-AR | MJJ93963 | MJJ93963 Consideran que las «clases de idioma francés» forman parte de la remuneración al igual que el uso del celular, el vehículo y «demás gastos», pues ...
Realizar tareas en el hogar en lugar de la oficina, no da lugar a disminuir el sueldo del trabajador
Partes: Tarantino Nadia Raquel c/ Planexware S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 10-abr-2015 Cita: MJ-JU-M-93676-AR | MJJ93676 | MJJ93676 El relevo de la actora de concurrir a la oficina, para comenzar a prestar tareas desde su domicilio la misma cantidad de horas, no da lugar a la reducción ...
Los socios mediante reunión deben establecer la remuneración del síndico si no fue establecido en el estatuto
Partes: Fundación Sananouch y Boghos Arzoumanian c/ B. Arzoumanian y Cía. s/ medida precautoria Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial Sala/Juzgado: F Fecha: 23-abr-2015 Cita: MJ-JU-M-93322-AR | MJJ93322 | MJJ93322 Si estatutariamente no ha sido establecido ni el monto ni el modo de la remuneración de la sindicatura, consecuentemente deberá serlo mediante una ...
Al margen de la normativa vigente al momento del pago, los «vales alimentarios» siempre se reputan remuneratorios
Partes: Cirrincione Rodolfo Alberto y otros c/ Telecom Argentina S.A. s/ diferencias de salarios Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 28-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93245-AR | MJJ93245 | MJJ93245 Los vales alimentarios poseen naturaleza remuneratoria aun cuando en la época en que se hubiera efectuado el pago pertinente estuvieran debidamente autorizados como beneficio ...
Por no representar mejoras en el salario del trabajador, los «beneficios de compra» no se computan en el cálculo indemnizatorio
Partes: Hernández Lago Marías Isabel c/ COTO C.I.C. S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 27-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93243-AR | MJJ93243 | MJJ93243 En tanto los ‘beneficios de compra’ no representan mejoras en el ingreso del trabajador, pues no sustituyen un gasto que el actor debiera realizar con su salario, ...
Indemnizan por despido incausado y daño moral a trabajador acusado de utilizar indebidamente un generador
Partes: Fernández Adrián Marcelo c/ Televisión Federal S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 29-may-2015 Cita: MJ-JU-M-93026-AR | MJJ93026 | MJJ93026 Proceden las indemnizaciones laborales y el resarcimiento por daño moral en favor del trabajador accionante, pues la empleadora no acreditó el uso indebido del generador eléctrico imputado al ...
En tanto la Aseguradora demandada indicaba lugar y momento de las prestaciones, se juzga que existió relación laboral como «inspector de siniestros»
Partes: Brea Anibal Héctor c/ Provincia Seguros S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 13-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92608-AR | MJJ92608 | MJJ92608 Habida cuenta de que la demandada indicaba al actor donde y cuando debía concurrir a prestar tareas, se juzga que existió relación de trabajo bajo el puesto de ...
Al margen de la voluntad de registrar a un trabajador, si la empleadora no rectifica sus propios registros, habilita el despido indirecto
Partes: Dominguez Mercedes c/ Compañia de Medios Digitales CMD S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-feb-2015 Cita: MJ-JU-M-92553-AR | MJJ92553 | MJJ92553 Si bien la demandada accedió a registrar la real fecha de ingreso de la actora, el despido indirecto es justo, pues no notificó a los organismos ...