Etiqueta: REMUNERACION
Indemnizan a gerente a quien se le había imputado errores en los procesos de liquidación de sueldos.
Partes: Ferrer Eduardo Luis c/ Obras Sanitarias Mendoza S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Primera Fecha: 31-mar-2016 Cita: MJ-JU-M-97642-AR | MJJ97642 | MJJ97642 Ilegitimidad del despido directo del gerente de administración y finanzas, ante la comprobación de un procedimiento irregular de liquidación de los llamados «sueldos confidenciales», ya que ello obedeció ...
A los fines de determinar la remuneración del actor, no resulta arbitrario prescindir de las sumas percibidas en otra provincia.
Partes: Cardozo Guillermo Sebastián c/ Casinos del Litoral S.A. s/ ind. etc. Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 9-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96199-AR | MJJ96199 | MJJ96199 A los fines de determinar la remuneración del actor, no resulta arbitraria la sentencia recurrida por el sólo hecho de prescindir de considerar lo percibido ...
El «bono anual por desempeño» ha de formar parte de la base de cálculo para indemnizar el despido.
Partes: Rouco Gustavo Hernán c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G. s/ despido Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Fecha: 9-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96568-AR | MJJ96568 | MJJ96568 Inclusión del «bono anual por desempeño» y la «provisión de celular» en la base de cálculo de las indemnizaciones derivadas del despido.
Rechazan el pedido de la Sinfónica Nacional para que se declare inconstitucional el Dec.929/93.
Partes: Gómez Alberto y otros c/ Estado Nacional – Secretaría de Cultura – dto. 1421/02 s/ empleo público Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 29-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96556-AR | MJJ96556 | MJJ96556 Se rechazó la demanda de los músicos integrantes de la Sinfónica Nacional por la que pretendían la declaración de inconstitucionalidad del ...
El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora, a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio.
Partes: Chiarello Esteban Norberto c/ Briston Myers Squibb Argentina S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95726-AR | MJJ95726 | MJJ95726 El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio a los ...
La influencia del Impuesto al Cheque para los empleados y los monotributistas.
Fecha: 12-feb-2016 Cita: MJ-MJN-91206-AR Por José L. Ceteri (*) El Impuesto sobre los débitos y créditos bancarios (Ley 25.413 ) no es inocuo para los trabajadores y los monotributistas. Hay beneficios que se encuentran vigentes y que ayudan a reducir la carga tributaria que produce este impuesto, tanto para los empleados como para los que ...
Detalle de los cambios en Ganancias y en las asignaciones familiares. Autor: Ceteri, José L.
Fecha: 19-feb-2016 Cita: MJ-MJN-91326-AR IMPUESTO A LAS GANANCIAS, DEDUCCIONES IMPOSITIVAS, REMUNERACIÓN, TRABAJADOR, ASIGNACIÓN POR HIJO Por José L. Ceteri (*)
El desconocimiento de la antiguedad y categoría del trabajador, son injurias que habilitan el distracto.
Partes: Silva Pablo David c/ Editorial Sarmiento S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 9-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-95708-AR | MJJ95708 | MJJ95708 El desconocimiento, tanto de la antigüedad como de la categoría de redactor, constituyeron injuria grave que justificó la ruptura del vínculo.
El amparo no es la vía idónea pues el objeto de la acción entablada para que cese el maltrato psicológico laboral es propio de una sentencia de condena.
Partes: Quijada María Marta c/ Provincia del Neuquen s/ amparo Tribunal: Cámara de Apelaciones lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: III Fecha: 29-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-95306-AR | MJJ95306 | MJJ95306 El amparo no es la vía idónea pues el objeto de la acción entablada para que cese el maltrato psicológico laboral es ...