Etiqueta: REMUNERACION
Rechazan el pedido de la Sinfónica Nacional para que se declare inconstitucional el Dec.929/93.
Partes: Gómez Alberto y otros c/ Estado Nacional – Secretaría de Cultura – dto. 1421/02 s/ empleo público Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 29-dic-2015 Cita: MJ-JU-M-96556-AR | MJJ96556 | MJJ96556 Se rechazó la demanda de los músicos integrantes de la Sinfónica Nacional por la que pretendían la declaración de inconstitucionalidad del ...
El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora, a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio.
Partes: Chiarello Esteban Norberto c/ Briston Myers Squibb Argentina S.R.L. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 2-oct-2015 Cita: MJ-JU-M-95726-AR | MJJ95726 | MJJ95726 El tiempo durante el cual el actor prestó tareas para la empleadora a través de una consultora, debe considerarse tiempo de servicio a los ...
La influencia del Impuesto al Cheque para los empleados y los monotributistas.
Fecha: 12-feb-2016 Cita: MJ-MJN-91206-AR Por José L. Ceteri (*) El Impuesto sobre los débitos y créditos bancarios (Ley 25.413 ) no es inocuo para los trabajadores y los monotributistas. Hay beneficios que se encuentran vigentes y que ayudan a reducir la carga tributaria que produce este impuesto, tanto para los empleados como para los que ...
Detalle de los cambios en Ganancias y en las asignaciones familiares. Autor: Ceteri, José L.
Fecha: 19-feb-2016 Cita: MJ-MJN-91326-AR IMPUESTO A LAS GANANCIAS, DEDUCCIONES IMPOSITIVAS, REMUNERACIÓN, TRABAJADOR, ASIGNACIÓN POR HIJO Por José L. Ceteri (*)
El desconocimiento de la antiguedad y categoría del trabajador, son injurias que habilitan el distracto.
Partes: Silva Pablo David c/ Editorial Sarmiento S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 9-nov-2015 Cita: MJ-JU-M-95708-AR | MJJ95708 | MJJ95708 El desconocimiento, tanto de la antigüedad como de la categoría de redactor, constituyeron injuria grave que justificó la ruptura del vínculo.
El amparo no es la vía idónea pues el objeto de la acción entablada para que cese el maltrato psicológico laboral es propio de una sentencia de condena.
Partes: Quijada María Marta c/ Provincia del Neuquen s/ amparo Tribunal: Cámara de Apelaciones lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén Sala/Juzgado: III Fecha: 29-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-95306-AR | MJJ95306 | MJJ95306 El amparo no es la vía idónea pues el objeto de la acción entablada para que cese el maltrato psicológico laboral es ...
Se incluye el viático para la base de cálculo de la indemnización que debe recibir el trabajador.
Partes: Herrera Rubén R. c/ Ferrocarriles Argentinos s/ laboral Tribunal: Cámara Federal de Apelaciones de Rosario Sala/Juzgado: B Fecha: 21-ago-2015 Cita: MJ-JU-M-95343-AR | MJJ95343 | MJJ95343 El monto percibido mensualmente por recibo separado en concepto de viáticos sin obligación de rendir cuentas, debe ser incluido en la base para el cálculo de las indemnizaciones debidas ...
Probado que el trabajador laboraba más tiempo del que la jornada a tiempo parcial contempla, procede el reajuste de la remuneración.
Partes: Moyano Matías Sebastián c/ Casa Lacar S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: V Fecha: 21-sep-2015 Cita: MJ-JU-M-95126-AR | MJJ95126 | MJJ95126 Probado que el trabajador laboraba más tiempo del que dispone la jornada a tiempo parcial, procede el reclamo interpuesto y tiene lugar el reajuste de la remuneración a ...
Cómo se tienen que pagar los sueldos: por banco o en efectivo.
Fecha: 6-oct-2015 Cita: MJ-MJN-89230-AR Por José L. Ceteri (*) Las normas impositivas y laborales se contradicen en muchos aspectos. Uno de ellos tiene que ver con la manera o la forma habilitada para abonar los sueldos. Por el lado de la Ley de Contrato de Trabajo, en su artículo 124 , se establece lo siguiente: