Etiqueta: LABORAL
El vencimiento del plazo de conservación del empleo no trae aparejada la ruptura automática del contrato de trabajo
Partes: Nagel Miguel Ángel c/ Micro Omnibus Norte S.A. M.O.N.S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 29-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79037-AR | MJJ79037 | MJJ79037 El vencimiento del plazo de conservación del empleo no trae aparejada la ruptura automática del contrato de trabajo, sino que la relación de empleo subsiste hasta ...
La rebaja unilateral del salario establecida por la empleadora resulta reprochable en tanto excede el marco de disponibilidad que emerge del art. 66 de la LCT.
Partes: Buenaño Abarza Susana del Carmen c/ METLIFE Seguros de retiro S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 26-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-79034-AR | MJJ79034 | MJJ79034 En la relación laboral, entre las partes no hay una vinculación asociativa por lo que la rebaja unilateral del salario establecida por ...
Evaluaciones médicas de los profesionales que intervinieron a instancia del ejercicio de control art. 210 LCT vs. diagnóstico del profesional tratante del actor.
Partes: C. E. c/ BBVA Banco Frances S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 8-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-78874-AR | MJJ78874 | MJJ78874 Las conclusiones presentadas por los médicos que intervinieron a instancia del ejercicio de control previsto en el art. 210 L.C.T., no legitiman per se la decisión de ...
Es necesario demostrar que la riña o pelea es provocada por el trabajador para poder invocarla como causal en el despido
Partes: Cardozo Néstor Javier c/ Compañía Metropolitana de Seguridad S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 23-abr-2013 Cita: MJ-JU-M-78873-AR | MJJ78873 | MJJ78873 Para que una riña o pelea -física o verbal-, constituya un incumplimiento pasible de sanción contractual, es necesario demostrar que haya sido provocada por el trabajador ...
Ante la falta de intimación y la entrega de certificados médicos por parte del trabajador no se configura el abandono de trabajo
Partes: Amuchastegui Carmen c/ Geriatrico Jardin del Centro y otros s/ cobro de credito laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala/Juzgado: III Fecha: 20-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-78270-AR | MJJ78270 | MJJ78270 No se ha configurado la causal de abandono de trabajo que invoca la recurrente en virtud de que la intimación de ...
El atraso en el pago de la remuneración no constituye automáticamente causal de despido indirecto, sino que cabe tomar en cuenta la actitud general observada por la empleadora.
Partes: Luisi Jonathan c/ Oxford High School S.A.E. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 26-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-78534-AR | MJJ78534 | MJJ78534 Si bien es cierto que la mora salarial -como principio general- no puede ser dispensada, ya que el trabajador no soporta los riesgos de la explotación, ella no ...
Responde la empresa empleadora y la ART demandada por el accidente sufrido por el actor -empleado de la estación de servicio- ocasionado por un cliente mientras desempeñaba sus tareas.
Partes: Diaz Ariel Ramón c/ Servicios Escalada S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 13-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-78413-AR | MJJ78413 | MJJ78413 La camioneta que por impericia del chofer provoca el accidente, es también una cosa «de la que se sirve» la empleadora, puesto que precisamente ese vehículo ...
¿Quien resulta competente para entender en una acción fundada en el Derecho Civil, con sustento en un accidente laboral anterior a la vigencia de la ley 26773?
Partes: Baez Coria Aaron Abraham c/ Paseo La Vaca S.A. y otro s/ accidente – acción civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: X Fecha: 22-mar-2013 Cita: MJ-JU-M-78296-AR | MJJ78296 | MJJ78296 La Justicia Nacional del Trabajo resulta competente para entender en un reclamo por accidente laboral toda vez que el accidente ocurrió ...
Electricista quien trabajaba en un supermercado no logró acreditar una relación de dependencia rechazándose su reclamo laboral.
Partes: Duran Fidel Ramon c/ Tourn Raúl A. y otros s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Fecha: 21-dic-2012 Cita: MJ-JU-M-77821-AR | MJJ77821 | MJJ77821 Corresponde rechazar el reclamo laboral interpuesto contra el propietario de un supermercado en virtud de que el actor no ha logrado acreditar una ...