Etiqueta: LABORAL
No llamar a concurso de profesores para incorporar personal a la universidad desde la apertura de la carrera vulnera todas las garantías constitucionales.
Partes: Biagioli Marta Ofelia c/ Poder Ejecutivo Nacional Universidad de Buenos Aires Facultad de Arquitectura Diseño y Urbanismo s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 22-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77981-AR | MJJ77981 | MJJ77981 El hecho que desde la apertura de la carrera de Diseño Gráfico en el año 1985 a la ...
Es desajustada a derecho la comunicación rescisoria que refiere a sanciones anteriores sin precisar las fechas y causas que motivaron las mismas.
Partes: Poggi Sebastián Adolfo y otro c/ Panatel S.A. y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 6-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77870-AR | MJJ77870 | MJJ77870 Es imprecisa y por tanto desajustada a derecho la comunicación rescisoria que refiere a sanciones anteriores sin precisar las fechas y causas que motivaron las ...
Ley 26773 que reestablece la acción civil en los infortunios laborales solo puede regir para los acaecidos con posterioridad a los ocho días de su publicación
Partes: Virgilli Darío Ernesto c/ Federación Patronal Seguros S.A. y otros s/ accidente – acción civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: Fiscalía General Fecha: 8-feb-2013 Cita: MJ-JU-M-77784-AR | MJJ77784 | MJJ77784
Promueven el desarrollo laboral de las personas con discapacidad creando un Régimen Federal de Empleo Protegido.
Coleccion: legislacion Título: Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad. Creación. Tipo: LEY Número: 26816 Emisor: Poder Legislativo Nacional Fecha B.O.: 9-ene-2013 Localización: NACIONAL Cita: LEG51634
La predisposición orgánica del trabajador para contraer enfermedades no desplaza ni interrumpe el nexo de causalidad
Partes: Medina Esteban Enrique c/ La Mantovana de Servicios Generales S.A. y otro s/ accidente-acción civil Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 27-sep-2012 Cita: MJ-JU-M-75568-AR | MJJ75568 | MJJ75568 Responsabilidad de la empresa demandada por las consecuencias dañosas que se han derivado a causa de las labores prestadas en su provecho, ...
La privación de un derecho retributivo a trabajadores sujetos a un proceso sumarial interno, afecta el principio de inocencia.
Partes: Peralta José Luis y otros c/ Banco Ciudad de Buenos Aires s/ acción de amparo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IV Fecha: 27-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-75175-AR | MJJ75175 | MJJ75175 La privación de un derecho retributivo a quienes están sujetos a un proceso sumarial interno, afecta el principio de inocencia -de raigambre ...
Que la actora haya sido vista en el establecimiento cuyos dueños son familiares, no hace presumir una relación laboral
Partes: Sollner Aníbal Viviana c/ EMAG S.R.L. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VI Fecha: 9-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74872-AR | MJJ74872 | MJJ74872 El hecho de ver a la actora en el establecimiento, atento su vinculación familiar directa con los dueños no puede tornar automáticamente aplicable la presunción del art.23 ...
Indemnización laboral entablada contra una sucesión en la cual se rechaza el rubro «horas extras» por no encontrarse debidamente probadas.
Partes: Quiroga Norberto c/ Sucesores de Domingo A. Arriola y/u otro s/ demanda laboral Tribunal: Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Venado Tuerto Fecha: 3-jul-2012 Cita: MJ-JU-M-74805-AR | MJJ74805 | MJJ74805 Se hace lugar a ciertos rubros de la demanda laboral entablada contra una sucesión, rechazándose el rubro «horas extras» por ...
Procede el pago de horas extras al trabajador correspondiendo las mismas al horario de apertura y cierre del local.
Partes: Brollo Mirian Lucia c/ Rojas Oscar Alcides y/u otros y/o q.r.j.r s/ laboral Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Laboral de Reconquista Fecha: 13-ago-2012 Cita: MJ-JU-M-74540-AR | MJJ74540 | MJJ74540 Se recepta la demanda laboral en los rubros diferencias salariales y horas extras en virtud de que ha quedado probado en ...